Aide à domicile

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi DIRECTION ACTION SOCIALE
Cadre d’emplois : agent social
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 Responsable de secteur
N+2 Responsable adjointe du pôle maintien à domicile

Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d’animer et de mettre
en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et /ou en situation de
handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du
CCAS.

Dans le cadre d’un développement et de l’amélioration des services à la
personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été
regroupés afin de créer à terme un Service Autonomie à Domicile. Missions / conditions d'exercice Mission du poste :
Assurer des prestations d’aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en
situation de handicap, dans le cadre des actes d’ordre ménagés et de la vie
quotidienne.
Les interventions sont définies sur une évaluation des besoins de l’usager,
réalisée par la responsable de secteur

Tâches réalisées :
 Entretien courant du logement ;
 Entretien du linge (lavage, séchage, repassage);
 Accompagnement dans la réalisation de ses activités de loisir et dans sa
vie sociale ;
 Administration des repas ;
 Réalisation des courses ;
 Préparation de repas équilibrés, en conformité avec d’éventuels régimes
prescrits ;
 Accompagnement dans la gestion administrative ;
 Connaissances et compétences requises :
 Expérience auprès d’un public âgé ou en situation de handicap serait un
plus
 Transmission de l’information.
 Qualités requises :
 Adaptabilité et gestion du stress ;
 Autonomie ;
 Polyvalence dans la réalisation des tâches ;
 Sens de l’organisation et réactivité ;
 Ponctualité ;
 Secret professionnel ;
 Sens de l’écoute et du contact ;
 Empathique ;
 Patiente. Profils recherchés Conditions et contraintes d’exercice :
Amplitude horaire de 7h30 à 20h00 ;
Travail le week-end et les jours fériés ;
Activité au domicile des usagers sur le territoire Vaudais ;
Titulaire du permis B souhaité.

Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ;
Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; CNAS ;
chèques déjeuner.