Green Yellow recherche un(e) Responsable Formation et Projets RH basé(e) à Paris. Le titulaire du poste sera chargé de concevoir des dispositifs de formation et de piloter le Plan de Développement des Compétences en France.
Le candidat idéal a un BAC+5 en Ressources Humaines avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, ainsi qu'une excellente capacité d'organisation et un niveau d'anglais courant. Des connaissances en SIRH et data RH sont appréciées.
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