L’ENTREPRISE
Nous accompagnons une belle boite issue du monde Rénovation qui regroupe 10 Associés, 47 entreprises, 800 collaborateurs. Elle réalise 90 000 interventions de maintenance par an auprès de plus de 6 000 gestionnaires d’immeubles.
Actuellement, ils recherchent leur Responsable RSE / Qualité. Seras-tu de la partie ?
Depuis 2005, date à laquelle deux frères se sont lancés dans l’aventure en reprenant une entreprise de plomberie, la croissance du groupe est le reflet de la qualité du service proposé et de l’élargissement de l’offre technique !
Leurs métiers dans lesquels ils expriment tous une expertise : Plomberie, Chauffage, Couverture, Etanchéité, Climatisation, Travaux à la corde, Fumisterie, Ravalement, Électricité, Interphonie / contrôle d’accès.
Pourquoi la rejoindre ?
- Intégrer une équipe de taille humaine (et humaine tout court)
- Participer au fort développement de l’entreprise avec cette création de poste très attendue !
- Pour évoluer très rapidement au sein du groupe avec de vraies responsabilités!
- Rejoindre une boite, financièrement stable, qui prône le bien-être de ses salariés plus que de son business !
Les rejoindre, c’est rejoindre une boite mastodonte sur le marché de la Rénovation, qui, actuellement, génère un CA de 170M€ !
LA MISSION
Contexte : C’est une création de poste pour prendre en charge l’opérationel de la politique RSE de l’entreprise !
Le responsable RSE sera piloté en direct par la direction générale (COMEX) et les directions des fonctions support.
Dans le cadre de son business plan, ils ont décidé de mettre en oeuvre une politique RSE ambitieuse qui se décline au travers de 4 chantiers opérationnels concret qu’il faut mettre en oeuvre, suivre, contrôler et animer :
- Diminuer l’accidentologie du travail (secteur du BTP ou les risques sont élevés = vrai challenge qui passe par de la formation et de la communication)
- Améliorer son bilan carbone au rythme des engagements des accords de Paris
- Former 100% des collaborateurs sur une meilleure consommation des matériaux nécessaires à nos chantiers
- Obtention du label EcoVadis
Il aura aussi pour mission de veiller à la qualité notamment au travers du respect des process et à la veille et au maintien des qualifications techniques des filiales (QUALIBAT / RGE / QUALIFELEC / QUALIPAC / PG etc….)
PROFIL RECHERCHÉ
- BAC + 5 Ecole de commerce ou ingénieur (obligatoirement top 10 et post prépa)
- Une première expérience RSE en alternance ou poste diplôme (1-2 an mininum)
- Maitrises des normes principales
- Avoir participé à au moins 1 projet similaire
- Avoir des affinités avec les domaines couverts par la RSE
- Capable de travailler en autonomie et donner de la visibilité aux dirigeants de l’entreprise
- A l’aise à l’oral pour conduire des sessions de formations
- Maitrise des bases en gestion de projet
- Motivé et travailleur
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
Rémunération : fixe entre 38 000 et 45 000 € ET PLUS SELON EXPERIENCE
Localisation : Clichy
Modalités supplémentaires : Mutuelle d’entreprise et Ticket Restaurants
Process de recrutement :
- 1er entretien avec le fondateur, la DRH
- 2ème entretien avec l’un des fondateurs (ou les 2)
& tout cela à vitesse grand V !
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