Ingénieur / ingénieure observabilité

Vos missions



* Support N3 sur l’ensemble des composants Dynatrace : OneAgent, ActiveGate, Monitoring Server, Synthetic, RUM, Log Management, Davis AI.
* Résolution des incidents critiques, analyse profonde (root cause), corrélation et optimisation de performance.
* Diagnostic avancé des environnements applicatifs (Java, .NET, Node.js, Kubernetes, cloud).
* Suivi et optimisation du licensing Dynatrace.
* Conception et évolution de l’architecture Dynatrace (scaling, robustness, security).
* Définition et maintien des standards Observabilité : instrumentation, alerting, SLO/SLA, dashboards.
* Réalisation d’audits Observabilité, benchmarks, recommandations d’amélioration.
* Participation à la stratégie Observability & AIOps.





\n\n Votre profil Formation : Bac+5 en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe. Expérience : A minima 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre de solutions d'observabilité, de préférence avec Dynatrace. Requis : Dynatrace Platform Associate Préférable : Dynatrace Platform Advanced Observability Specialist, Dynatrace Professional Compétences techniques : Familiarité avec les principes d'observabilité, y compris les métriques, les logs et les traces. Connaissance de l'informatique dans le Cloud: L'expérience des plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure, Google Cloud) et des technologies de conteneurisation (par exemple, Kubernetes, Docker) est un plus. Résolution de problèmes : Solides compétences analytiques avec la capacité de dépanner et de résoudre des problèmes techniques. Communication : Bonnes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement d'équipe. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activité à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr/ *Capgemini, le futur que vous voulez