Chef d’équipe – régie bâtiment (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Le centre technique municipal regroupe 4 régies (propreté, bâtiment, voirie, logistique) qui gèrent une multitude de travaux aussi bien dans les espaces publics que dans les bâtiments communaux.
La régie bâtiment comprend environ 12 agents qui exercent des missions techniques polyvalentes (plomberie, peinture, menuiserie, etc.).
En soutien au responsable de la régie bâtiment, vous encadrez une équipe d'agents techniques. A ce titre, vous coordonnez les actions et travaux à réaliser afin d'assurer la maintenance et la rénovation des bâtiment communaux.
Missions du poste
Assurer la gestion du personnel technique :
• Encadrer les agents de la régie bâtiment (peintres, maçons, plombiers, menuisiers, agents techniques polyvalents)
• Veiller au respect des règles de sécurité au travail pour tous les ateliers (port des Équipements de Protection Individuelle)
• Veiller à la validité des habilitations et au suivi des formations
Organiser et gérer le suivi des chantiers :
• Planifier, organiser le travail quotidien des agents de la régie bâtiment
• Garantir la bonne exécution des interventions, travaux et fabrications en atelier
• Gérer les petits travaux dans les bâtiments communaux et assurer les dépannages d'urgence
• Planifier les actions préventives et correctives des bâtiments communaux
• Assurer le suivi de l'activité dans le logiciel interne ATAL (saisie des bons travaux, gestion des tableaux de bord)
Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale sur les voies publiques
Informations complémentaires
• 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Adhésion au CNAS
• Amicale du personnel
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Remboursement de 75% des frais de transports en commun
• Forfait mobilité durable
• Possibilité de travail en soirée, week-end et jours fériés selon les nécessités de service

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
• Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment en second œuvre
• Idéalement, connaissance des normes et habilitations en électricité
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité à planifier et gérer l'activité
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Polyvalence, professionnalisme et rigueur
• Réactivité pour les interventions d'urgence