Chargé(e) de projet sap (f/h)

Description de l'emploi:

Intitulé du poste: Chargé(e) de Projet SAP (F/H)

Qui sommes-nous ?

Depuis 1996, Survey Copter est installée à Pierrelatte, au cœur de la Drôme, et rassemble une équipe d’environ 60 collaborateurs.

L’entreprise conçoit, fabrique et assure le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Elle couvre l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.

Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, Survey Copter est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, alliant agilité et esprit d’innovation.

Rejoindre Survey Copter, c’est intégrer une PME à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié en Drôme, territoire dynamique et ensoleillé.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Au sein du serviceFinance, vous serez en charge de l’expertise fonctionnelle et technique de l’ERP SAP Business One auprès de notre société.

Pour mener à bien ces missions vous devrez :

* Devenir l’interlocuteur privilégié entre l’intégrateur SAP, le Groupe Airbus et la filiale Survey Copter.

* Piloter toutes les phases de déploiement du projet : développement, tests, déploiement, suivi post-production et formation des utilisateurs.

* Identifier, analyser et prioriser les besoins fonctionnels des utilisateurs métiers (comptabilité, logistique, ventes, achats, production), notamment à travers l’animation d’ateliers avec les équipes concernées.

* Réaliser le requêtage et le paramétrage des bases de données afin d’en garantir la conformité vis-à-vis des contrôles internes du Groupe.

* Apporter un support direct aux utilisateurs finaux des ERP.

* Contribuer aux projets informatiques liés au SI métier, en collaboration avec les différents services, tout en veillant à sa cohérence.

* Identifier et gérer les risques, veiller au respect des délais, suivre le planning et assurer le bon déroulement du projet.

Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un diplôme Bac+5 en système informatique de gestion, MIAGE, (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises) ou ingénieur, vous avez déjà une première expérience réussie dans un rôle lié au déploiement d’un ERP, de préférence dans la gamme de produits SAP.

Ce que l’on reconnait chez vous :

* Votre capacité d’analyse, votre rigueur et vos qualités relationnelles.

* Vos compétences en systèmes d’information, avec une maîtrise solide de SAP souhaitée.

* Votre aptitude à analyser, fournir des informations pertinentes et former les utilisateurs.

* Votre maîtrise de l’anglais professionnel.

* Des connaissances en finance / contrôle de gestion, ainsi qu’en supply chain et flux de production, constituant un atout.

Parce que nous prenons soin de vous :

* Bien-être / santé: complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.

* Équilibre vie privée / professionnelle: télétravail selon votre activité.

* Avantages financiers: accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.

Type de contrat: CDI – Cadre

Horairede travail : Forfait 218 jours

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Survey Copter SAS

Type de contrat:

CDI

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Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.