Description du poste
La BEP de la DIRCOFI Occitanie, située à Toulouse, est actuellement composée d’un IPFiP responsable, d’une consultante en traitement de données et de 15 programmeurs (dont 3 dédiés au PARI).
Au 1er septembre 2026, la DIRCOFI crée une antenne de la BEP située à Montpellier.
En tant qu’adjoint au responsable de la BEP et responsable de l’antenne de Montpellier, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du chef de la BEP de Toulouse. Dans ce cadre, vous serez chargé plus particulièrement de l’animation de l’antenne qui comprendra 9 inspecteurs en vue d’une programmation efficiente à la fois en nombre de 3909 qu’en qualité. Cette antenne sera rattachée à la BEP de Toulouse.
L’antenne de la BEP à Montpellier sera en charge principalement de la rédaction de fiches de programmation à partir des listes Data-Mining, des listes du pôle analyse-risque interrégional (PARI), ainsi que de toutes autres axes initiés en interne par la BEP. À l’instar du siège de Toulouse, l’antenne de Montpellier interviendra sur l’ensemble du tissu de l’Occitanie.
Conditions d'exercice particulières
Des déplacements à la Direction au sein des services de vérification sont également à prévoir.
Description du profil recherché
Dans un contexte marqué par une forte évolution des méthodes de contrôle, de la réorganisation de la mission de programmation en analyse-risques suite à la réforme des PCE et de son impact sur la programmation de la DIRCOFI, vous devrez accompagner ces changements, vous positionner comme force de proposition et faire preuve d’une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale.
Le candidat devra également entretenir des échanges avec le responsable de la BEP à Toulouse.
Le candidat devra posséder de très bonnes connaissances en droit ainsi qu’en fiscalité personnelle et professionnelle. Une expérience en structure de contrôle ou de programmation (Directions de contrôle ou DRDFiP) est souhaitée.
Il devra également faire montre de solides capacités d’analyse et de synthèse, d'un sens marqué de la communication et être en mesure de représenter la Direction. Maîtrisant les délais, il démontrera une aptitude au travail en équipe, en liaison avec les autres services de programmation ou de contrôle au niveau régional et au plan national.
Le candidat aura le sens de l’organisation et des capacités managériales affirmées pour piloter un service :
> Sens du dialogue et de l’écoute;
> Force de conviction et dynamisme pour accompagner les évolutions dans la sphère du contrôle;
> Sens de la pédagogie;
> Capacité d’innovation et de créativité;
> Capacité à faire évoluer et converger les méthodes de travail;
> Forte réactivité.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
7. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
8. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
9. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
10. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
11. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Droit, sciences politiques
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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