Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN accompagne un acteur BtoB reconnu, engagé dans un projet de structuration et de convergence de sa force de vente terrain. Ce recrutement s'inscrit dans une création de poste stratégique, avec un fort enjeu de management, de pilotage de la performance et d'accompagnement du changement, sur un périmètre France entière. Les missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un rôle central dans l'animation et la structuration du réseau commercial France. Animation & management terrain - Animer, encadrer et accompagner une équipe d'une vingtaine de commerciaux terrain - Être présent(e) sur le terrain (France entière, nombreux déplacements) - Développer les compétences, fixer un cadre clair et fédérer les équipes - Manager des profils expérimentés, parfois réfractaires au changement Pilotage de la performance - Définir, suivre et analyser des KPI commerciaux - Structurer les plans d'actions et priorités commerciales - Organiser les secteurs, tournées et fréquences de visite - Faire vivre et exploiter les outils CRM / ERP ? Structuration & conduite du changement - Harmoniser les pratiques commerciales et managériales - Mettre en place des process et une méthode commerciale commune - Faire évoluer des pratiques hétérogènes vers une organisation commerciale structurée - Être force de proposition et acteur des décisions stratégiques Le profil Vous êtes avant tout un(e) manager de force de vente terrain. ? Vous êtes la bonne personne si vous : - Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management commercial - Avez animé des équipes terrain sur un périmètre national - Savez piloter par les chiffres et analyser des indicateurs de performance - Êtes à l'aise avec les outils CRM / ERP - Avez une forte appétence pour les process, la structuration et la méthode - Savez accompagner le changement avec exigence, pédagogie et leadership - Appréciez les postes très opérationnels, avec déplacements et découchés Une expérience en BtoB ou réseaux spécialisés est un plus. Ce qui est proposé CDI ? statut cadre Rémunération fixe : 40 à 45 k€ brut/an Variable : 10 à 15 k€ (objectifs annuels primes trimestrielles) Voiture de fonction Poste 100 % terrain, France entière Aucune obligation de résidence à Mazamet Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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