Chargé(e) de recrutement (h/f)

EVOLIS, spécialisée dans le conseil en immobilier d'entreprise, est composée de plus de 200 collaborateurs répartis sur 9 sites en Ile de France et 9 sites en Province.
Nos services s'adressent aux différents intervenants en immobilier d'entreprise : utilisateurs PME & grandes sociétés, promoteurs, administrateurs de biens et propriétaires institutionnels.

Nous vous proposons d’intégrer notre Département des Ressources Humaines en tant que chargé(e) de recrutement en CDI. En collaboration avec la Directrice du Développement RH, vous prenez en charge les recrutements au sein de la société, ainsi que l’organisation des formations internes.
Vous assurez les recrutements des collaborateurs selon les objectifs fixés par votre direction :

Volet recrutement :

* Développement et mise en œuvre de différentes stratégies de sourcing spécifiques aux postes
* Animation de la stratégie de recrutement en utilisant les différents canaux : cabinets de recrutement, les réseaux sociaux, annonces, etc.,
* Sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques ; participation au choix définitif avec le directeur ou manager concerné
* Validation des candidatures retenues : information interne, supervision de la signature des contrats

Volet formation interne :
Organisation des formations internes

Volet relations écoles :

* Relation avec les écoles de commerce et écoles immobilières
* Organisation et participation aux Job dating étudiants

Cette liste est non exhaustive et vos missions s’adapteront en fonction de votre investissement et de vos compétences.

De formation supérieure, vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Un expérience en recrutement d'environ 5 ans est indispensable, idéalement en immobilier d'entreprise et/ou en cabinet de recrutement spécialisé(e) sur les profils commerciaux.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Basé à Paris 1er.
Rémunération selon profil
RTT, CSE, TT, Participation