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Électromécanicien - h/f

Longwy
Choazan - Recrutement & Accompagnement
Electromécanicien
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…


Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.


https://choazan.com/

1. Présentation de l’entreprise et du contexte

Une entreprise internationale, spécialisée dans la gestion durable des ressources et des écosystèmes, recrute un(e) ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) pour renforcer ses équipes techniques en région Grand Est. La société travaille pour des collectivités et des industriels sur des missions variées : distribution d’eau potable, assainissement, production d’énergies renouvelables. Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance.


2. Missions et attendus du poste

Vous interviendrez sur des projets variés dans tout le département et aurez pour principales missions de :

* Installer et intégrer des systèmes électriques et électroniques, en réalisant le câblage et la mise en service des infrastructures.
* Assembler et configurer des tableaux de commande et des dispositifs de répartition d’énergie, avec précision.
* Déployer et paramétrer des solutions de motorisation (moteurs, variateurs de vitesse, automatismes).
* Mettre en place des outils de contrôle à distance pour optimiser la gestion des équipements.
* Valider le fonctionnement des installations par des essais rigoureux et des ajustements avant livraison.
* Assurer la maintenance préventive et les vérifications régulières pour garantir la performance et la durabilité des équipements.


3. Conditions et avantages
* CDI à pourvoir au plus tôt avec 36 jours de congés
* Rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
* Avantages : Participation et intéressement, Tickets restaurant, Véhicule de service, CSE

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