Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial, basée à Massy un(e) Assistant Commercial - Direction du Développement Commercial (F/H) en stage BON À SAVOIR : Début contrat janvier 2026 Contexte Pour le format Market (supermarchés), la Direction Développement Commercial assure l'animation commerciale de l'ensemble du réseau avec l'objectif de développer leur chiffre d'affaires tout en apportant pleine satisfaction à leurs clients. Dans une optique d'accroissement du chiffre d'affaires et d'optimisation des actions de la Direction, le Pôle Performance et Engagements (4 personnes) a pour mission d'identifier, de structurer et de déployer les opportunités de croissance et d'amélioration, qu'elles se situent au niveau des magasins ou des équipes siège. Rattaché au responsable du Pôle Performance et Engagements, vous serez donc chargé de travailler avec lui sur différents projets stratégiques pour l'entreprise, aussi bien sur le terrain qu'au siège, avec l'objectif de piloter et développer en autonomie un de ces projets stratégiques. Vos missions : Analyse des résultats Market (80%) : Participer à l'analyse hebdomadaire des résultats Carrefour Market en France. Contribuer à l'analyse de la performance de projets stratégiques et opérationnels. Étudier de façon approfondie des sujets clés pour le format, produire des recommandations pour ajuster la stratégie commerciale de Carrefour Market, et dans certains cas, participer à leur mise en œuvre. Cela peut conduire occasionnellement à de passionnantes visites sur le terrain. Objectifs : Simplifier le quotidien des équipes commerciales pour un impact maximal, permettant à nos magasins Market de booster la vente de promotions, d'optimiser la satisfaction client et de propulser la croissance. Ce gain d'efficacité crucial fournit à la Direction les données nécessaires pour orienter Market vers les leviers stratégiques d'avenir : produits locaux, magasins saisonniers et adaptation ciblée de l'offre produit… Terrain (20%) : Visites en magasin pour assurer la pertinence des projets déployés. Tournées à la concurrence (pour suivre les tendances du marché). Objectif : Compléter la vision large et transverse de cette mission challengeante et passionnante ! En fonction de l'actualité de l'entreprise, d'autres sujets majeurs pourront s'ajouter à ces missions, pas de Routine !
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