Médecin généraliste / gériatre — h/f

Médecin généraliste / gériatre — H/F Le médecin interviendrait à temps plein ou à mi-temps sur le SSR tout en opérant quelques vacations ponctuelles sur l'EHPAD. La rémunération au grade de praticien hospitalier contractuel (incluant les astreintes médicales, la prime de précarité et les indemnités de congés payés) - Pour un poste à temps plein : 6450 euros brut - Pour un poste à temps partiel : 9170 euros brut Missions et activités : - Elaborer, mettre en œuvre et réévaluer un projet de soins médico-psycho-socio en réponse aux besoins identifiés d'un patient âgé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Évaluer l'état de santé global et les particularités gériatriques d'un patient en terme de déficiences, d'incapacité, de handicap et de facteur environnement puis poser les diagnostics lésionnels, fonctionnels, et situationnels du patient âgé à partir des évaluations pluridisciplinaires - Dans le cadre du projet de soins, prescrire des thérapeutiques adaptées et suivre l'efficacité du traitement par une réévaluation régulière - Communiquer régulièrement avec le patient et ses proches sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi - Maintenir la qualité des soins par des activités d'enseignement, de recherche, de formation et par la participation aux instances ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement - Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité... (codage du PMSI, compte-rendu, certificats...) - Organise et anime les staffs pluridisciplinaires - Coordonner la gestion des risques associée aux soins, et les EPP - Dans le cadre de la couverture médicale des résidents de l’EHPAD (16 lits), assurer un renfort ponctuel à la prise en charge médicale du médecin coordonnateur intervenant à temps partiel. Savoir-faire attendus : - Animer une équipe pluridisciplinaire - Effectuer un diagnostic - Formaliser un contenu en se conformant à un modèle préétabli - Communiquer sur une activité et/ou un projet, et les promouvoir - Synthétiser, aller à l'essentiel - Evaluer une action, un résultat, une compétence - Négocier, argumenter - Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif - Former, transmettre une compétence - Coordonner des éléments connus pour obtenir un résultat défini - Formaliser un contenu et produire un résultat attendu - Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision - Adapter sa communication à son public - Conduire un entretien Savoir-être attendus : - Capacité à fédérer et à motiver - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation aux évolutions - Réactivité - Maîtrise de soi - Rigueur - Persévérance - Exemplarité - Capacité à mettre en confiance - Écoute active - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à être attentif aux besoins de l'autre CENTRE HOSPITALIER ROMAIN BLONDET Le Centre Hospitalier Romain BLONDET se compose d'une partie sanitaire d'une capacité de 45 lits de SMR installés et d'une partie médico-sociale de 15 places d'EHPAD. Le service de Soins Médicaux et de réadaptation Romain BLONDET a pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation pour personnes âgés souffrant de poly-pathologie. Les patients pris en charge proviennent principalement de tous les services du CHU de la Martinique et du domicile. Il s’inscrit entre le court séjour et l’HAD ou le domicile dans un objectif de restauration de l’autonomie, de consolidation et de réorientation de la prise en charge après une phase aiguë en vue de la réinsertion au domicile de la personne après stabilisation de son état de santé. Il se caractérise par la nécessité de soins et de surveillance médicale pendant une période limitée, sur la base d’un projet individualisé établi à partir d’un bilan global médico- psycho-social, visant à : - la limitation ou la réduction des handicaps physiques et sensoriels la restauration somatique et psychologique ; - la poursuite et le suivi des soins et du traitement ; - la préparation de la sortie et la réinsertion. La prise en charge des patients âgés en Soins Médicaux et de réadaptation s’articulera selon les déficits et les besoins autour de plusieurs types de réadaptation : – la réadaptation fonctionnelle (orthopédique ou neurologique) qui intervient sur la mobilité corporelle ; – la réadaptation aux gestes de la vie quotidienne ; – la réadaptation sociale, avec la restitution de la confiance en soi, la restauration des rythmes de vie, et la recherche d’une meilleure adaptation au milieu de vie. Le Centre Hospitalier R. BLONDET, est en cours d’extension. Il disposera d’un SMR de 60 lits et d’un EHPAD de 89 places avec une prévision d'ouverture pour la fin du premier semestre 2025. https://www.hopital-blondet.fr/ Saint-Joseph DES médecine générale Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin généraliste Salarié Temps plein Rémunération : Conditions particulières pour exercer : Doctorat de médecine générale Si possible Capacité en gériatrie et ou DU MPR ou peuvent être obtenus en exercice Principales passerelles professionnelles : Médecin coordonnateur Médecin chef CGRASS Président de CME