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Responsable methodes et process f/h

Champs-sur-Marne
CDD
CSTB
Responsable méthodes
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Responsable Méthodes et Process dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77).

Dans un contexte d'amélioration continue des performances industrielles, vous contribuerez à la structuration et à l'optimisation des méthodes.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Amélioration des process et performance industrielle :

* Analyser les procédés et identifier les leviers d’optimisation (qualité, coûts, délais, performance).
* Piloter des actions d’amélioration continue avec les équipes essais, maintenance et qualité.
* Suivre la performance via des KPI et garantir l’efficacité des actions engagées.

2. Optimisation des équipements et de la maintenance :

* Réaliser la consolidation de l’inventaire du parc machines process et fiabiliser les données dans la GMAO.
* Définir les criticités des équipements et structurer les stratégies de maintenance associées.
* Rédiger les gammes de maintenance préventive et améliorer les standards.
* Elaborer et déployer un plan de maintenance préventive adapté aux enjeux de production.
* Contribuer à la réduction des pannes et à l’amélioration de la disponibilité des équipements.

3. Organisation industrielle et flux :

* Optimiser les flux de production (FIFO, Kanban, flux tirés).
* Structurer l’organisation des postes et des activités.

4. Pilotage économique et investissements :

* Évaluer les projets (ROI, coûts, gains).
* Contribuer aux décisions d’investissement et de modernisation.

5. Sécurité et amélioration des conditions de travail :

* Intégrer les enjeux HSE et ergonomiques dans les projets.
* Garantir la conformité des pratiques et des équipements.

6. Pilotage transverse :

* Travailler en interface avec production, maintenance, qualité et HSE.
* Accompagner les équipes dans le déploiement des méthodes.
* Contribuer à l’ancrage d’une culture d’amélioration continue.

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