Netman est une société familiale de prestations de services spécialisée dans le nettoyage, la manutention et la logistique en secteurs sensibles. Après 47 ans d'existence nous sommes aujourd'hui environ 1000 collaborateurs.Nous nous démarquons par:
- Nos métiers dans des domaines à fortes exigences techniques, réglementaires en termes de sécurité et de sûreté où un défaut de qualité peut avoir des conséquences graves : La pétrochimie, la pharmacie, l'hospitalier et le nucléaire.
- Notre organisation sans agence et une structure hiérarchique courte
- Nos certifications ISO 9001, ISO 14001, MASE, CEFRI, UTO
Pilotez la Compétence au sein d'une Équipe RH Solide !
En CDI, et rattaché(e) directement à la Responsable RH, vous occupez un poste stratégique au service de l'excellence opérationnelle de nos sites industriels exigeants.
Vos missions et responsabilités clés :
Pilotage du Plan de Formation : Conception, déploiement et suivi de l'intégralité du plan, en étroite collaboration avec nos responsables de site.
Expertise Réglementaire : Gestion et suivi rigoureux des titres d'habilitations (assurant la sécurité et la légalité sur nos sites).
Gestion Administrative et Financière : Saisie des dossiers, suivi des financements (OPCO) dans notre base de données.
Soutien Santé-RH : Gestion complète et suivi administratif des visites médicales et des dossiers salariés.
L'Équipe :
Vous intégrez une Direction des Ressources Humaines de 11 personnes, reconnue pour son expertise et son esprit d'entraide. Un environnement professionnel solide où vous trouverez soutien et collaboration.
Vos Avantages :
Restauration :Paniers repas de 8,90 € net par jour travaillé.
Primes annuelles :Participation aux résultats de l'entreprise et prime de fin d'année conventionnelle
Mobilité : Indemnité de déplacement selon la convention collective.
Contrat :Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible.
Votre expertise en formation est essentielle à notre performance industrielle. Si ce challenge vous motive, postulez sans attendre !
Vous disposez d'une formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines avec une expérience significative dans le domaine de la formation et de la gestion des titres d'habilitation.
Idéalement, vous avez travaillé ou êtes familier avec les domaines nucléaire et logistique.
Vous êtes dynamique, motivé(e), vous êtes autonome et doté(e) d'un fort esprit d'initiative. Votre efficacité et votre goût pour le travail en équipe vous ont permis de développer de fortes qualités relationnelles et d'écoute.
Vous faites preuve de qualités organisationnelles, d'adaptabilité, de rigueur et du sens de la confidentialité dans la gestion des données personnelles de nos collaborateurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques du Pack Office (Excel, PowerPoint) et vous possédez une expérience sur un outil SIRH.
Une première maîtrise de SageBI est un plus.
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