Description de l'entreprise Ennismore est une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens. Ennismore est une joint-venture avec Accor, créée en 2021. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion : Ennismore est une entreprise inclusive et notre ambition est de d’attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Description du poste Début du stage : Janvier 2026. LA MISSION ? Au sein de la Direction Développement Europe, et basé(e) à Paris, vous accompagnerez l’équipe dans la gestion quotidienne du pipeline de développement, l’analyse des projets et la coordination transversale avec les équipes internes (juridique, finance, opérations, marketing). En collaboration avec les Développeurs Europe et le Project Management Office, vous serez impliqué(e) dans la préparation des dossiers stratégiques, dans la structuration des données de développement, ainsi que dans la communication interne liée aux projets en cours. Support Développement & Analyse - Contribuer à la mise à jour de la base de données de développement Wemax. - Préparer les analyses nécessaires pour les revues internes, comités de développement et/ou d’investissement. - Préparer les présentations projets pour les différentes instances de validation. - Rédiger les rapports de suivi, notes de synthèse et documents de support pour la direction. Suivi Contractuel & Coordination Interne - Assurer la liaison avec le service juridique pour le suivi des démarches contractuelles (KYC, HFA/HMA, NDA). - Organiser et mettre à jour les plannings projet. - Faciliter la communication entre les équipes opérationnelles, juridiques et la direction. - Participer à l’élaboration des supports de communication interne et externe. Organisation, Communication & Support aux Équipes - Être impliqué dans la coordination des conférences clés du secteur en Europe. - Coordonner les déplacements professionnels de l’équipe Développement. - Collaborer avec les équipes marketing pour la promotion des nouveaux projets. - Contribuer à la consolidation d’informations provenant de divers interlocuteurs internes et externes. Qualifications Profil recherché · ✅ Une première expérience en dans un environnement hôtelier. · Etudiant.e en Master au sein d'une école de commerce ou bien un MSC en Hospitality management. · ️ Maîtrise des outils de Excel, Word, Powerpoint · Capacité analytique et rigueur dans la gestion des données. · Forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à rassembler des informations provenant de ces différents interlocuteurs. · Forte curiosité pour les dynamiques de marché et le pilotage de performance. · ️ Votre niveau d’anglais est courant, nécessaire pour saisir le vocabulaire technique et échanger à l’international. Pourquoi nous rejoindre ? · Intégrez un groupe en pleine croissance, à l’avant-garde des tendances digitales et de l’ innovation dans l’hôtellerie. · Travaillez dans un environnement collaboratif et multiculturel, où vos idées sont valorisées. · Bénéficiez d’opportunités de développement personnel et professionnel. Informations supplémentaires Nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec notre Talent Team, afin de voir si votre candidature respecte notre rythme. Refrain : Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous dans nos bureaux ou à distance ! Be strong ! Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ✖️ ou ✔️.
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