Adjoint au directeur de la santé (h/f) (33033)

Adjoint au directeur de la santé (H/F) (33033)FILIERE ADMINISTRATIVECatégorie : ACadre Emplois : AttachéLimite de candidature : 15/09/2025La direction de la santé assure la transversalité des politiques médico-sociales et de santé et les relations avec les autres services en charge de la santé au sein du Conseil départemental ainsi qu'avec les partenaires institutionnels. Elle coordonne la mise en œuvre des plans nationaux, régionaux et départementaux dans le domaine de la santé et des projets transversaux menés par le Département. Elle a une mission de conseil technique sur toutes les questions de santé et sur les demandes de subventions spécifiques à ce domaine. La lutte contre la désertification médicale est un enjeu majeur de notre collectivité et de notre territoire.Missions : Au sein de la direction de la santé, l'adjoint au directeur assure le pilotage stratégique, administratif et opérationnel de la direction de la santé, en garantissant la cohérence, l'efficacité et la conformité des politiques de santé menées par la collectivité, tout en soutenant la directrice dans ses fonctions et en assurant la continuité de la gouvernance en son absence.Activités : Sous l'autorité de la directrice de la santé :
- Vous participerez au pilotage et à l'évaluation des politiques de santé hors champ de compétences des autres délégations thématiques, ainsi que des politiques extra-légales conduites par la collectivité
- Vous soutiendrez la directrice dans l'ensemble des missions de la direction et la remplacerez en son absence
- Vous coordonnerez le volet administratif et financier de la direction, qui comprend trois services et un pool administratif
- Vous rédigerez des conventions ou contrats, en assurerez le suivi, élaborerez des rapports et bilans, et mettrez en place des normes, procédures et référentiels
- Vous participerez à la promotion de la politique et des actions de la collectivité
- Vous impulserez, coordonnerez, piloterez et évaluerez des projets
- Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en fonction du domaine d'intervention.
- Vous proposerez des solutions d'amélioration de l'existant
- Vous suivrez et évaluerez la politique dans votre domaine de compétence
- Vous coordonnerez la gestion administrative, budgétaire et logistique
- Vous rédigerez un projet de direction ou de service (organisation, missions, ressources)
- Vous planifierez les besoins budgétaires et préparerez les arbitrages budgétaires
- Vous élaborerez le budget et en suivrez l'exécution
- Vous assurerez le suivi administratif et juridique des services
- Vous mettrez en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs et des projets
- Vous participerez à des réunions de coordinationProfil du candidat : - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités, administrations et établissements publics,
- Vous maîtrisez les procédures administratives, budgétaires et juridiques liés à l'activité du service,
- Vous avez des connaissances approfondies des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine d'intervention,
- Vous maîtrisez les techniques et outils d'évaluation et de gestion (tableaux de bord, indicateurs, critères),
- Vous vous attachez à mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle,
- Vous connaissez les instances, circuits et processus de décision.

Savoir-être attendu :
- Vous savez travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération.
- Vous savez impulser, piloter et communiquer sur les dispositifs, projets etc.
- Vous avez des capacités rédactionnelles, savez argumenter
- Vous avez un grand sens de l'organisation et des capacités de planification,
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse,
- Vous êtes à l'aise avec les techniques managériales (équipe, réunion, projet),
- Vous avez un bon sens relationnel.
Attributs du poste : -Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail – disponibilité suivant l'activité et les besoins.
Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)NiceRémunération : • Rémunération et régime indemnitaire statutaires
• Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
• À proximité : stations de tramway, bus, train


Modalités de recrutement : Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle