Directeur(trice) travaux et maintenance retail

Le/La Directeur(trice) Travaux et Maintenance supervise l'ensemble des activités liées à la conception, à la rénovation, à la délocalisation et à l'entretien du réseau de magasins en France.

Il/Elle définit la stratégie technique du réseau, garantit la conformité, la qualité, les délais et la maîtrise budgétaire des opérations, tout en veillant au respect du concept magasin. Responsable du management des équipes Travaux, Maintenance et Administratif Travaux, il/elle assure la coordination entre les différents services internes et partenaires externes afin d’assurer la performance, la sécurité et la pérennité technique de l’ensemble du parc.


RESPONSABILITES

* Définir et piloter la stratégie Travaux et Maintenance afin d’assurer la qualité, la conformité et la performance globale des opérations du parc magasins ;
* Superviser et animer les équipes Travaux et Maintenance, garantir la cohérence, la coordination et l’efficacité des activités du service ;
* Arbitrer les priorités, définir et faire valider les budgets et contrôler leur exécution, en veillant à l’équilibre financier et au respect des engagements ;
* Valider les choix techniques, contractuels et les principaux devis dans le cadre des opérations et des contrats‑cadres, tout en garantissant le respect des normes ;
* Piloter les plannings d’ouvertures, de rénovations et de maintenance et s’assurer du respect des délais et objectifs fixés ;
* Garantir le respect des normes de sécurité, de la réglementation ERP et des obligations légales, sur l’ensemble des interventions et des magasins ;
* Contrôler la bonne réalisation des travaux et interventions, superviser les réceptions, levées de réserves et assurer le suivi qualité des prestataires ;
* Optimiser les process internes, la gestion documentaire et le reporting, afin d’améliorer la performance technique, budgétaire et opérationnelle du parc.
1. PREREQUIS

* Expérience confirmée (10 ans minimum) en direction de travaux, gestion de parc retail ou management de projets techniques complexes.
* Bac +4/5 avec spécialisation technique (BTP, architecture, ingénierie, maintenance, ou équivalent).
* Expérience managériale significative d’équipes et de prestataires.
* Leadership, autonomie, excellentes qualités relationnelles, sens de l’organisation, adaptabilité, mobilité.
* Français et Anglais niveau C1.