Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chargé rh h/f

Cherbourg-Octeville
Entrep Jean Lefebvre Lille Flandres
Chargé de ressources humaines
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

LEDUC SAS est une entreprise générale du bâtiment fondée en 1951 et composée aujourd’hui d’une centaine de collaborateurs. Elle est spécialisée dans la réalisation d’ouvrages et organisée autour de 4 pôles d’activités : Gros œuvre – Couverture – Carrelage – Désamiantage.

L’entreprise LEDUC SAS recrute un(e) CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F.

VOS MISSIONS :

Participer à la mise en oeuvre et au développement des processus RH dans le respect des délais et des procédures


Administration du personnel

Assurer la gestion administrative du personnel de l’embauche à la sortie

Gérer le traitement des absences (congés, arret de travail, AT/MP)

Suivi des contrats intérimaires / conventions stagiaire

Mise à jour des outils et reporting (planning, registres, etc)

Recrutement, formations et développement RH

Identifier les besoins avec les différents services

Sourcing, participer aux salons de recrutements

Etablir le plan de formation et assurer le suivi des actions de formations (logistique, OPCO etc)

Mettre en œuvre les campagnes d’entretiens professionnels

Piloter le formalisme et l’actualisation des fiches de poste en coordination avec les resp. opérationnels

Relations internes et externes

Diffuser les notes de service, informations diverses dans les différents canaux de l’entreprise

Créer et maintenir à jour les documents RH (livret d’accueil, documents embauche) et veiller à leur diffusion

Echanges avec les partenaires institutionnels / sociaux

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d’une formation Bac+2/ Bac+3

Expérience confirmée en PME et/ou dans le BTP

Sens de l’organisation, autonomie et rigueur

Discrétion, confidentialité

Capacité à gérer plusieurs tâches

CONDITIONS D'EMPLOI :

Type de contrat :

CDI

Horaires de travail :

39H - temps plein

Travail du lundi au vendredi

Rémunération :

Selon profil et expérience

Avantages :

Titres-restaurants

Mutuelle familiale

Participation


Pour postuler envoyer votre candidature par mail :

recrutement@sasleduc.fr

Ou directement par cette offre d’emploi.


Rejoignez l’equipe on vous attend !

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Chargé rh h/f
Virandeville
Entrep Jean Lefebvre Lille Flandres
Chargé de ressources humaines
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à Cherbourg-Octeville
Emploi Cherbourg-Octeville
Emploi Manche
Emploi Basse-Normandie
Intérim Ressources humaines à Cherbourg-Octeville
Intérim Cherbourg-Octeville
Intérim Manche
Intérim Basse-Normandie
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Chargé de ressources humaines > Emploi Chargé de ressources humaines à Cherbourg-Octeville > Chargé Rh H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder