Directeur(trice) des ressources humaines

Directeur(trice) des Ressources Humaines

Référence de l'offre : DRH
Poste pourvu
Belle structure de négoce recrute son Directeur des Ressources Humaines (H/F)



Détail de l'offre

Introduction :

Rattaché à la direction générale, votre rôle sera d'élaborer, de mettre en œuvre et de suivre quotidiennement la politique Ressources Humaines de la structure. Vous accompagnerez et soutiendrez la stratégie et la performance de l'entreprise. Dans ce cadre vous aurez à définir des plans d'action et piloter leur réalisation. Il s’agit d’un CDI statut cadre.

Missions :

Vos missions essentielles seront : • Prévoir et anticiper les besoins RH : Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC). • Piloter des projets transverses d’évolution et accompagner le changement. • Recruter et intégrer les collaborateurs et leur faire partager les valeurs et la culture de l’entreprise. • Gérer les aspects liés à la mobilité internationale : montage des dossiers visas, et suivi, comparaison des droits sociaux par pays … • Être l’interlocuteur opérationnel des managers. • Former et développer les compétences des collaborateurs. • Être garant de la politique de rémunération. • Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires ; assurer la veille réglementaire. • Superviser la gestion administrative du personnel et la paie. • Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants.

Profil :

De formation supérieure en gestion des ressources humaines, avec une expertise juridique en droit international. Vous possédez 10 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire dans un environnement industriel / agro-alimentaire ou vins et spiritueux. Capacité d’écoute, force de conviction et esprit d’analyse sont les qualités qui vous feront réussir dans cette mission.