Un bug, une panne réseau, un écran qui freeze ? Pas de panique, vous êtes peut-être le héros informatique que nous recherchons !
Votre agence Temporis Illkirch Strasbourg Sud recherche pour l’un de ses clients un(e)
Technicien Maintenance Informatique & Réseaux H/F
Vos missions, si vous les acceptez :
Installer, configurer et assurer la maintenance des réseaux informatiques.
Garantir la sécurité des systèmes : antivirus, pare-feu, sauvegardes locales et Cloud.
Participer à des projets d’infogérance (totale ou partielle) pour optimiser la performance des infrastructures.
Assurer le support technique et l’assistance aux utilisateurs.
Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions.
Votre profil :
Formation Bac+2/3 en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms, ou équivalent).
Vous maîtrisez les environnements réseaux et systèmes, et avez des bases solides en cybersécurité.
Polyvalent(e), curieux(se) et réactif(ve), vous aimez trouver des solutions sur mesure.
Une première expérience en infogérance ou consulting serait un vrai plus.
Ce que nous vous proposons :
Une mission passionnante au cœur des technologies informatiques.
Des projets variés, entre maintenance, sécurité et optimisation.
Rémunération à partir de 13€/h
???? Poste basé à Ostwald (67) – Déplacements possibles en Alsace / Moselle / Territoire de Belfort.
Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). D'une indemnité de fin de mission (10%) et indemnité de congés payés (10%)
Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux et une simplicité administrative (contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO)
Temporis, l’agence d’emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité.
Postulez dès aujourd’hui chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud :
Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec le sourire,
du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.