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Chargé de maintenance h/f

La Croix-Valmer
CDI
Lily of the Valley
Maintenance
Publiée le 1 mai
Description de l'offre

Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.


Au cœur d'une équipe Technique dynamique et soudée, le/la Chargé(e) de Maintenance H/F a pour objectif de réaliser un ensemble de missions afin de répondre aux besoins de nos clients et des différents services de l'hôtel.

Ses principales missions sont les suivantes :
* Superviser les équipes de techniciens de maintenance
* Être un lien entre les techniciens et le Responsable technique
* Savoir diagnostiquer une panne sur toute installation (électrique, plomberie, chauffage, sanitaire, SPA, serrurerie) et la réparer selon son niveau de compétence et de matériel à sa disposition
* Vérifier et entretenir les installations sanitaires (canalisation, siphon, robinet, mousseur, etc)
* Savoir effectuer divers petits travaux de plâtrerie, peinture, menuiserie, revêtement sol et muraux, vernis, etc
* Entretenir les locaux
* Entretenir le matériel et l'outillage
* Suivre l'état des stocks / aider aux inventaires (ampoules, piles, matériel électrique, carburant, petits outillages, produits d'entretien spécifiques, produits piscine, matériel sanitaire ) et définir les besoins en approvisionnement
* Laisser les espaces d'intervention propres et rangés
* S'assurer du rangement systématique du matériel utilisé et mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement.

CONDITIONS
* Contrat à durée indéterminée (CDI)
* À pourvoir dès avril 2025
* Permis B obligatoire


SAVOIR FAIRE
* Compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, …
* Faire preuve de rigueur et d’organisation dans le travail
* Gestion des priorités et des situations d’urgence
* Expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie


SAVOIR ÊTRE
* Excellente présentation et expression (orale et écrite)
* Être à l'écoute des clients et des équipes
* Esprit d’équipe
* Organisation
* Adaptation et flexibilité
* Rigueur & professionnalisme
* Confidentialité


Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ? Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES
* Logé ou prime de logement
* Navette staff permettant de diminuer les trajets
* Deux jours de repos par semaine consécutifs
* Heures supplémentaires récupérées
* Avantages CSE (comité social d'entreprise)
* Réductions staff dans l'établissement
* Prime de cooptation
* Uniforme fourni, blanchi
* Mutuelle avantageuse
* Ouverture à l'année
* Équipe dynamique & volontaire

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