International mobility senior manager h/f

Nous recherchons un(e) International Mobility Senior Manager pour intégrer l'équipe Compensation & Benefits et Mobilité Internationale Groupe. Vous serez au coeur d'une passionnante transformation de notre approche de la mobilité internationale. Vos principales missions : Repenser et d'enrichir notre vision de la mobilité: - Réaliser un audit approfondi de nos politiques, processus et outils en matière de mobilité internationale afin d'identifier les axes d'amélioration. - Mener un diagnostic détaillé en impliquant étroitement les parties prenantes internes. - S'appuyer sur les meilleures pratiques du marché et les retours d'expérience de nos pairs pour enrichir notre vision et nos offres en matière de mobilité. - Proposer des recommandations concrètes et ambitieuses pour faire évoluer notre politique de mobilité internationale, en phase avec les enjeux stratégiques du Groupe. - Concevoir de nouveaux processus, outils et services innovants permettant d'offrir une expérience mobilité enrichie et différenciante à nos talents. - Piloter la mise en oeuvre opérationnelle des évolutions validées, en assurant le changement auprès de l'ensemble des collaborateurs concernés. - Définir des indicateurs de performance pertinents pour mesurer l'impact et l'efficacité de notre nouvelle approche de la mobilité internationale. Piloter les mobilités internationales : - Gérer l'ensemble des transferts internationaux : expatriation, détachement, contrats locaux, VIE, en lien avec les équipes RH locales, juridiques, paie, managers et prestataires externes. - Analyser et sécuriser les projets de mobilité (estimation des coûts, définition des packages, évaluation des risques, conformité sociale, fiscale, juridique, immigration). - Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour garantir le bon suivi des mobilités - Assurer le pilotage des budgets et facturations liés aux mobilités internationales. Conseiller et accompagner les équipes RH et opérationnelles : - Accompagner les équipes RH et opérationnelles dans leur management de mobilité, en garantissant le respect des guidelines Groupe. - Animer et professionnaliser (formation, mentoring) le réseau international des correspondants Mobilité