Le Groupe Cofaq, fort de l'expertise de ses 170 collaborateurs, « résolument tourné vers l'adhérent » est une coopérative de distributeurs indépendants spécialisés. Nos adhérents, qui sont aussi nos clients, sont tous des commerçants indépendants, présents sur 5 marchés (industrie, bâtiment, sécurom, grand public, agricoles et espaces verts). Ce maillage territorial représente aujourd'hui 400 adhérents, 875 points de vente et 10000 collaborateurs. COFAQ c'est une puissance d'achats, un concentré de prestations et solutions globales au service de tous nos adhérents (achats, communication, marketing, digital, informatique, développement, etc.).
Les valeurs partagées par chacun de nos collaborateurs et de nos adhérents sont l'authenticité, la coopération, l'unité, la solidarité et l'humilité.
Classé à la 27ème place des 100 plus grandes coopératives françaises, le modèle COFAQ séduit toujours plus !
Le Groupe COFAQ, employeur engagé en faveur de l'égalité des chances, mettons un point d'honneur à faire de la diversité un atout pour notre entreprise. Chaque candidature est traitée avec la plus grande attention et impartialité, dans le respect des principes d'inclusivité et d'égalité des chances
Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre de son ambitieux projet de transformation digitale, le Groupe COFAQ engage une refonte complète de son système d'information afin de renforcer la performance de ses outils internes et d'améliorer l'expérience de ses clients et adhérents.
Pour piloter cette transformation structurante, nous recrutons un(e) Directeur des systèmes d'information (H/F) qui aura la responsabilité globale de la stratégie, du pilotage et de l'évolution du système d'information du Groupe.
En tant que membre du Comité de Direction et rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le succès du projet d'entreprise PRISME, qui vise à migrer l'ensemble des outils informatiques du Groupe à l'horizon 2030.
À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :
- Piloter le projet PRISME dans toutes ses dimensions : choix stratégiques (ERP, intégrateur, architecture cible), définition du budget global, recherche de financements, planification et suivi des jalons.
- Structurer et manager le changement, en lien étroit avec les directions métiers et les équipes RH, pour garantir l'adhésion des collaborateurs et la réussite de la transformation.
- Fédérer, animer et embarquer les équipes internes autour d'une vision commune du système d'information, en accompagnant les usages et en valorisant les bénéfices opérationnels.
- Assurer la continuité et la performance des services IT au quotidien, en garantissant un haut niveau de qualité, de sécurité et de disponibilité des systèmes.
- Manager et faire évoluer l'équipe informatique : encadrement, montée en compétences, animation de projets et coordination des expertises internes et externes.
- Être force de proposition auprès des directions métiers, pour définir, faire évoluer et optimiser les outils mis (ou à mettre) à disposition des collaborateurs et des adhérents.
- Conduire une veille technologique permanente, en assurant l'adéquation des choix SI avec les enjeux business et les évolutions du marché.
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