Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE QHSE (H/F)
Start People de CHEMILLE, recherche un RESPONSABLE QHSE (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel à La Tourlandry.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le/la garant(e) des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et accompagnez l'entreprise dans sa dynamique d'amélioration continue.
A ce titre, vos principales missions sont :
Garantir la qualité des produits et la satisfaction clients
Assurer les relations qualité avec les clients et les fournisseurs
Piloter et optimiser les processus dans une logique d'amélioration continue
Maintenir et renouveler les certifications ISO 9001 et ISO 14001, et déployer la norme ISO 45001
Piloter la prévention, l'évaluation et la réduction des risques professionnels
Réaliser les audits QHSE internes et suivre les plans d'actions associés
Développer et animer la culture sécurité auprès des équipes
Participer ponctuellement aux activités de gestion de production (ex. : ordonnancement)
Accompagner le changement et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE
Rémunération selon profil
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