Alternance - coordinateur environnement de travail h/f

Chez PMU, certaines journées commencent au bord de la piste, là où tout s'accélère. Ici, chaque geste du quotidien peut devenir un moment clé et authentique : créer, faire, accompagner, transmettre.

C'est notre fierté.

Alternance - Coordinateur Environnement de travail H/F

Depuis plusieurs années, PMU déploie une politique Jeunes ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain. Tous les ans, nous recrutons une nouvelle promo d'étudiants déterminés : et si tu nous rejoignais en 2026 ?

Notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 .

Dans la continuité de nos actions « politique jeunes », nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Coordinateur Environnement de travail H/F

Ton terrain de jeu

À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu !

Ton terrain de jeu : Tu contribues à plusieurs missions au sein du pôle Expérience aux collaborateurs sur le périmètre national :

- Accompagnement Flotte auto

- Gestion des contrats de leasing
- Coordinations des entretiens et maintenance
- Gestion des contraventions
- Gestion des parking et abonnements
- Organisation des restitution et des livraisons
- Gestion des convoyages - Hospitality
- Assurer le dispatch vers les différents interlocuteurs, être le garant d'une réponse pour le demandeur

- Gestion du courrier et des colis

- Accompagnement dans la coordination des services de conciergerie
- Supervision de la vie quotidienne des différents sites

- Animations et Améliorations continue

- Accompagnement dans la planification du calendrier d'animations
- Coordinations avec les prestataire externes y compris des plans de prévention
- Gestion logistique des évènements
- Réalisation d'enquêtes de satisfaction
- Gestion des demandes et des réclamations des prestataires et clients internes
- Veille sur les tendances en matière d'expérience collaborateur
- Reporting régulier
- Gestion des contrats fontaines à eau et machines à café
- Gestion des équipement et fourniture de bureaux

Et tu vas également contribuer à d'autres missions, au sein du Pôle Opérationnel, toujours au niveau du périmètre national :

- Nettoyage - Coworking - Espaces verts

- Accompagnement sur la gestion du contrat
- Suivi des contrôle de qualité mensuel
- Echanges avec les collaborateurs référents sur chaque site
- Gestion des incidents
- Gestion des demandes et des réclamations
- Accompagnement Copil et Reporting mensuel

- Restauration

- Accompagnement Gestion des contrats
- Accompagnement Contrôle qualité
- Gestion des contrats café et snacking
- Veille sur les tendances

- Direction Financière

- Elaboration de procédures métiers
- Elaboration et pilotage de reporting métiers
- Réalisation et suivi des demandes d'achats et des commandes

Tes partenaires dans l'aventure : · Manager en gestion immobiliere · Property manager · Facility manager · Resp environnement de travail · Resp. Service généraux

Et si c'était toi ?

Les indispensables pour aller plus loin avec nous :

- Niveau d'étude formation Bac +4/5 (Université et/ ou école (ESSEC ; ESPI : ELMV..))
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Tes talents pour galoper dans notre équipe :

- Un(e) excellent(e) communicant(e)
- Excellente qualité rédactionnelle
- Fort esprit d'initiative et un brin de créativité
- Sens du service
- Curiosité naturelle pour les nouvelles tendances

Tes atouts qui feront la différence pour franchir la ligne d'arrivée en tête :

- Une première exp. Prof. est un plus (même en alternance)
- Etre mobile
- Bonne présentation
- Fort relationnel
- Permis B

Le box des avantages

- Tickets restaurant : 11,50€ (dont 6,90€ pris en charge)
- Transport : remboursement à 65 %
- Mobilité douce : aide vélo/trottinette
- Épargne salariale
- Mutuelle gratuite pour l'adhérent
- Action Logement
- Avantages CSE
- Prime de cooptation
- Bien-être : Moka Care, Gymlib / WellPass, formations digitales, May Santé, Gynger

Informations complémentaires

- Lieu : Paris 17 - Porte de Clichy
- Type de contrat : Alternance
- Durée : 12 mois
- Démarrage : Septembre 2026

Processus de recrutement

- Tri des candidatures
- 1er échange téléphonique avec un membre de la Team RH
- Rencontre avec ton/ta futur(e) manager
- Et c'est parti

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

« Vous avez l'envie, nous avons le terrain de jeux ! »