Description du poste
Au sein de la Direction Risques, Contrôle Permanent et Conformité, rattaché(e) au Responsable Risques, Contrôle Permanent et Conformité, ta mission est danimer et piloter le dispositif des risques de BforBank.
Tes missions principales sont les suivantes :
1. Gérer le dispositif de prévention des risques opérationnels dans le respect des normes groupe, au travers des process de cartographie des risques opérationnels, de collecte des incidents opérationnels, de surveillance des indicateurs clés (KRI)
2. Suivre et déclarer aux instances désignées les incidents significatifs subis par lentité
3. Être la garant de la mise à jour de la réalisation du plan de contrôle permanent de BforBank et du suivi des plan dactions attribués aux métiers
4. Suivre le risque crédit, les financiers, liquidité, taux, de contrepartie, ainsi que les risques associés aux systèmes dinformation (PRSI)
Sensibiliser et former les collaborateurs à la culture risque et à lapplication des dispositifs de contrôle des risques
5. Communiquer à sa hiérarchie et à la gouvernance de lentités toutes les informations nécessaires en matière didentification et de maîtrise des risques (rapports, intervention au sein de Comités, etc.)
6. Émettre des avis risques sur les activités transverses liées au développement de BforBank
7. Être force de proposition sur les opportunités damélioration et doptimisation des dispositifs de maitrise des risques
8. Contribuer à décliner le dispositif de surveillance et de couverture des risques, selon le corpus procédural groupe (corpus risques, indicateurs de risque, résultats des contrôles locaux et consolidés) adossé aux règlementations et lois applicables
9. Manager 7 collaborateurs
En rejoignant BforBank tu trouveras :
10. Un projet ambitieux de Transformation et dinternationalisation, terrain de créativité et de test & learn
11. Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute lannée, et qui favorise léchange avec les autres marques du Groupe
12. Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
Mais aussi :
13. De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
14. 25 jours de congés + 15 jours de RTT
15. 80% du coût de la mutuelle dentreprise pris en charge / couvert
16. Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
17. Des frais de transports remboursés à 60%
18. Titres restaurant de 11,50 par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
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