Infirmier / infirmière de soins généraux (h/f)

Nous sommes à la recherche d'un·e Infirmier·ère en Service Ambulatoire de jour à temps complet. CDI temps complet, prise de poste le 29 juin 2026 35h/semaine – travail sur 3 jours (7h00 – 19h30) Votre mission Au sein du service ambulatoire, vous contribuez activement à la qualité et à la continuité des soins. Vous accompagnez les patient·es tout au long de leur parcours, en veillant à leur confort, leur sécurité et à la mise en œuvre des protocoles de soins. Votre rôle s’inscrit dans une démarche globale de prévention, de dépistage, de traitement et de recherche. Vos principales responsabilités Accueil et accompagnement des patient·es : • Assurer l’accueil et l’installation des patient·es en chambre • Contrôler la programmation opératoire et la préparation préopératoire • Garantir la traçabilité des soins et des traitements réalisés • Surveiller les patient·es en post-opératoire et évaluer leur autonomie avant la sortie • Participer à la complétude et à la fiabilité des formulaires de sortie Gestion et organisation du service : • Assurer l’approvisionnement en matériel et médicaments • Participer à la réfection et à la désinfection des chambres • Collaborer à la politique Qualité et Hygiène de l’établissement • Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins infirmiers et à la gestion des risques Expertise et accompagnement : • Réaliser et évaluer les soins infirmiers relevant de votre rôle propre et prescrit • Participer à la surveillance clinique et à l’application des prescriptions médicales • Prévenir, évaluer et soulager la douleur • Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires Compétences et connaissances attendues Formation requise : • Diplôme d’État d’Infirmier·ère Connaissances spécifiques : • Protocoles de soins et arbres décisionnels • Cadre réglementaire en vigueur • Gestion du stress, communication adaptée et gestion des conflits • Gestion des flux en situation normale et d’exception Qualités et aptitudes recherchées • Réactivité et sens de l’observation • Empathie, écoute et ouverture d’esprit • Organisation, rigueur et méthode • Esprit d’équipe et sens des responsabilités • Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques et informatiques • Discrétion et respect de la confidentialité Nos conditions et avantages • Rémunération selon la grille FHP, complétée par des primes d’entreprise : (prime urgences, prime fixe après 6 mois, 13ᵉ mois, aide à la mobilité et au logement, etc.) • Mutuelle d’entreprise dès l’embauche, partiellement prise en charge par l’employeur • Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel • Comité d’Entreprise (CSE) actif • Arrêt de bus à proximité de la clinique