Responsable marketing, communication & digital (h/f)

Entreprise

✨ Nous recrutons : Responsable Marketing, Communication & Digital (H/F)

Vous aimez jongler entre stratégie, créativité et digital ? Vous avez envie de piloter la communication d’un groupe en plein développement et de donner du sens à vos projets ? Que vous soyez un(e) expert(e) confirmé(e) ou un(e) passionné(e) prêt(e) à franchir un cap, cette opportunité est faite pour vous !


Poste

✨ Votre mission (si vous l’acceptez) :
Le/la Responsable Marketing, Communication & Digital conçoit et pilote les stratégies de communication interne, externe et marketing pour l’ensemble des marques du groupe. Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre image, vous garantissez la cohérence des messages, la performance des actions menées sur tous les canaux et l’efficience des outils digitaux déployés

Concrètement, vous allez :

* Définir et déployer la stratégie communication & marketing globale (multi-marques).
* Garantir la cohérence de l’image de marque et accompagner le lancement de nouvelles enseignes.
* Piloter des campagnes nationales et locales, multicanal (web, réseaux sociaux, print, presse, événements).
* Développer la communication interne et la marque employeur, en lien avec les RH.
* Superviser la veille stratégique
* Veiller au bon fonctionnement des dispositifs digitaux déployés
* Gérer le budget communication/marketing et mesurer la performance via des KPI clairs.

✨ Vos atouts :
Organisation, rigueur et autonomie, mais aussi créativité, dynamisme, aisance relationnelle et goût pour l’innovation.

✨ Conditions et avantages :

*
o Poste basé au siège (Charleville Mézières), avec déplacements réguliers dans nos établissements et auprès de partenaires.
o CDI – Salaire annuel brut : 36 000 à 42 000 € selon profil et expérience.
o Avantages : titres-restaurant + véhicule de service.
o Un environnement stimulant où vos idées et vos initiatives ont toute leur place !

Profil recherché

✨ Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing ou digital.
* Expérience réussie en marketing/communication (junior solide ou sénior expérimenté bienvenus).
* Permis B indispensable.
* Maîtrise des outils digitaux : CMS, CRM, suite Adobe, analytics, réseaux sociaux, emailing.