DESCRIPTIF DU POSTE
Le Centre hospitalier d'Ardèche méridionale est un hôpital de référence sur le territoire ardéchois, et offre une offre généraliste et spécialisée en médecine, chirurgie, et obstrétrique.
La fillière de soins palliatif se développe et est composée à ce jour :
- d'une équipe mobile de soins palliatifs
- de lits identifiés soins palliatifs.
L'objectif du recrutement est de renforcer l'équipe composée de 3 médecins (1 praticienne positionnée à ce jour sur l'EMDSP, et 2 praticiens positionnés sur les LISP), afin de renforcer l'équipe médicale afin de créer une filière de soins palliatifs complète :
- Le travail de l'équipe mobile en intra et extra hospitalier
- La prise en charge des LISP regroupés en une unité de médecine palliative de 12 lits
- Le projet d'ouverture d'un HDJ de soins palliatifs et du renforcement des consultations externe de soins palliatifs.
Nous recherchons un praticien supplémentaire afin de participer à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs
et amélioration de la démarche palliative.
Les missions principales sont les suivantes :
- A l'égard du patient : accompagner, évaluer les symptômes, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux…), évaluer et mettre en oeuvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient à réévaluer et à réajuster, discuter les traitements complémentaires, discuter les examens complémentaires, savoir transmettre oralement et par écrit.
- A l'égard des proches : Accompagner : informer, être médiateur, soutenir…
- A l'égard des soignants : Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.
PROFIL RECHERCHÉ
Profil du candidat :
Médecine générale ou toute spécialité.
Formation souhaitée :
- DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques ».
- DU douleur (capacité douleur facultative).
Compétence techno-scientifique
- Rigueur professionnelle.
- Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, …).
- Aptitude à participer aux EPP.
- Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre.
- Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)
Compétence relationnelle
- Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et
respect de la hiérarchie, déontologie…).
- Aptitude à se remettre en question (humilité…).
- Aptitude à évoluer, à s’adapter, à innover.
- Capacité à la résolution de conflits.
Compétence en éthique
- Formations en éthique ou engagement à les suivre.
- Principe de réalité (neutralité, objectivité…).
- Respect de la confidentialité et de la discrétion.
Candidature :
CV et Lettre de motivation à adresser à Mme MUSSOL, Directrice des affaires médicales :
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