Juriste en droit de la formation professionnelle h/f (cdi)

Juriste matériel et protection juridique F/H
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Durée du contrat (en mois)
En rejoignant le Centre Déclaration Régulation (CDR) de Chauray rapidement en CDD, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires.
Avant tout c’est intégrer un collectif engagé où l'on fait confiance : pas de script ni de chronomètre, vous serez autonome dans la relation créée avec chaque sociétaire.
Au quotidien, nos managers prennent soin des gestionnaires comme eux-mêmes prennent soin de nos sociétaires. Grâce à des suivis réguliers avec votre manager & votre conseiller(ère) RH, à la formation & à la mobilité interne, vous pouvez écrire votre propre carrière professionnelle.
Au sein du secteur matériel et protection juridique du CDR, vous serez chargé :
D'enregistrer les sinistres, accueillir les assurés, les renseigner, et mettre en œuvre les règles contractuelles, conventionnelles et de droit, ainsi que les services adaptés et pouvant impliquer des actions contentieuses, ce dans le respect des normes de qualité décidées par l’entreprise.
De maîtriserez les règles de droit relatives aux responsabilités civiles, pénales et administratives et également les règles conventionnelles.
D'intervenir dans des domaines variés tels que dossiers matériels sécheresse, incendie et autres dommages matériels importants et litiges RC et Protection juridique complexes (construction, consommation, voisinage, diverses RC professionnelles etc…).
Notre formation initiale et progressive de plusieurs semaines par nos experts MAIF. Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années)
Une quarantaine de jours de congés payés/RTT
La possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise
Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation.
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)
Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages.
D'un diplôme M1 ou M2 en droit et une expérience sur un poste similaire (conventions IRSI, POSA, Loi Badinter …).
Votre sens de la négociation vous permet de faciliter les relations tant avec les sociétaires qu’avec les tiers (avocats, assureurs, experts ...).
Votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse, vous permettent de retranscrire et exploiter les informations reçues aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Informations générales
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.