DESCRIPTIF DU POSTE Recrutement par voie contractuelle – Remplacements ponctuels Missions Vous accompagnez les personnes âgées et/ou handicapées, en perte d’autonomie permanente ou provisoire, dans leurs besoins du quotidien : Entretenir le logement et le linge Aider aux courses Aider la personne : préparation et prise de repas, aide aux transferts Participer aux soins d’hygiène : aide à la toilette et douche Vous participez au maintien à domicile des personnes âgées du territoire GRAND LAC et à la rupture de leur isolement. Vous êtes intégré(e) par une formation auprès d’un professionnel et aux différentes formations proposées par le service. Vous êtes supervisé(e) par un responsable de secteur qui vous soutient dans votre prise de poste tout au long de vos missions. PROFIL RECHERCHÉ Profil Il est demandé pour ce poste : Rigueur, relation clientèle Une capacité relationnelle, le sens du contact et d’écoute Ponctualité, savoir rendre compte Le sens de l’organisation, une capacité d’adaptation Autonomie, prise d’initiative, sérieux Être majeur·(e) Diplôme souhaité : DEAVS (diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale) ou équivalent, DEAES (diplôme d’Etat d’accompagnement éducatif et social), titre d’assistant de vie aux familles, BEP ou CAP carrières sanitaires et sociales, BEPA SERVICES spécialité « service aux personnes » Conditions Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail : selon besoins de remplacement Recrutement par voie contractuelle Titulaire du permis B / moyen de locomotion indispensable Rémunération : selon grille indiciaire des agents sociaux territoriaux Informations compl é mentaires Stéphanie NOBILI : Coordinatrice Service Aide à Domicile – Tél. 04 79 61 82 67 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser sous la référence « 2025-58-AD-CDD »
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