Assistant comptable et commercial h/f

Offre publiée depuis : 1 jour

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Détail de l'offre d'emploi ASSISTANT COMPTABLE ET COMMERCIAL H/F

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence RAS intérim LES HERBIERS recrute un assistant comptable et commercial H/F pour une entreprise spécialisé dans l'industrie.

Mission :

Vous êtes à la recherche dun poste polyvalent alliant gestion commerciale et comptabilité ? Vous aimez le contact client, la gestion de dossiers et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :

Commercial (50% du temps)

1. Saisir les opportunités de commandes dans notre ERP

2. Relancer les appels doffres et offres de prix par téléphone, assurer un suivi de qualité avec les clients

Comptabilité (50% du temps)

3. Facturation des clients du site de Bressuire (présence requise 4 jours par mois)

4. Participer à la facturation clients et fournisseurs en collaboration avec léquipe comptable des 3 entités du Groupe LG

5. Vérification du grand livre fournisseur/client et diverses tâches comptables

Profil :

️ Compétences requises :

6. Des bases solides en comptabilité (obligatoire)

7. Aisance relationnelle, aussi bien à loral quà lécrit

8. Autonomie, prise dinitiative, et dynamisme

9. Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office)

️ Expérience souhaitée :
Une expérience en comptabilité serait un plus pour être rapidement opérationnel(le).

Conditions de travail :

10. Lieu : La Flocellière + 4 jours par mois à Bressuire

11. Durée : Remplacement pour plusieurs mois (minimum 3 mois)

12. Temps de travail : 38h par semaine, horaires adaptables
(Exemple : 8h30 12h30 pour le commerce / 13h30 17h15 pour la comptabilité)

13. Rémunération : Selon profil et compétences, entre 12,24 et 13,50 de lheure

Le processus de recrutement :

14. Entretien téléphonique avec un membre du service RH

15. Entretien sur site avec la responsable comptabilité et la responsable commerciale si le premier entretien est concluant

Si ce poste vous intéresse, nattendez plus et postulez dès maintenant !