Charge de projets rh h/f

Dans ce contexte, nous recrutons pour son siège basé à Strasbourg un(e) :

CHARGÉ(E) DE PROJETS RH H/F

CDI – 39h/semaine

Rémunération : 33 à 36 K€ brut annuel

Avantages : Participation, PEE, Mutuelle, CSE, Tickets Restaurants

Rejoignez une entreprise en structuration RH, où vous contribuerez activement à construire et déployer des pratiques RH à l’échelle d’un réseau national.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrez un service RH organisé en deux pôles : un pôle Paie & Administration RH structuré, et un pôle Développement RH.

Le poste s’inscrit dans un équilibre entre projets RH (2/3) et missions opérationnelles (1/3), avec un accompagnement de proximité favorisant votre montée en compétences.

Pilotage et déploiement de projets RH

· Participer à la conception et au déploiement de projets RH à l’échelle du groupe.

· Contribuer à la structuration progressive des pratiques et des processus RH.

· Assurer le suivi, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle des projets.

· Accompagner la conduite du changement auprès des équipes et des managers.

Développement RH & expérience collaborateur

· Participer aux projets liés à l’onboarding, la formation, la marque employeur et la QVT.

· Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur.

· Proposer des actions concrètes adaptées aux enjeux terrain.

Digitalisation et outils RH

· Participer aux projets de digitalisation RH.

· Optimiser les outils existants.

· Accompagner le déploiement de nouveaux outils.

Accompagnement des managers

· Accompagner les managers dans le déploiement des pratiques RH.

· Être un relais opérationnel des projets RH.

· Diffuser les bonnes pratiques au sein du réseau.

Missions opérationnelles RH

· Intervenir ponctuellement sur des sujets RH opérationnels.

· Apporter un soutien au service RH selon les besoins.