Responsable formation et développement des compétences - (h/f) - en alternance

Description du poste Vos missions en tant que Responsable formation et développement des compétences - (H/F) en alternance :
- Administration du Personnel :
Gestion des embauches, réalisation de la DPAE, gestion des adhésions mutuelle, rédaction et transmission des contrats de travail, suivi des obligations légales et sociales - Paie :
Suivi des tableaux de bord RH, gestion des heures supplémentaires, suivi de la prime télétravail - Divers :
Contribuer à la gestion de la flotte automobile de l'entreprise, participer à l'organisation d'événements professionnels Poste basé à Biot (Nouvelle-Aquitaine). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise :
4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation:
1 jour par semaine 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Responsable formation et développement des compétences - (H/F) en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention :
cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat :
à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Profil recherché Profil recherché :
- Formation minimum bac2 en gestion des ressources humaines - Expérience de 2 années minimum en tant qu'Assistant(e) RH, Assistant(e) ADP et Paie, ou Gestionnaire RH - Bonne aisance relationnelle, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Esprit d'équipe, bon rédactionnel, compétences informatiques (Excel) Merci de votre attention.