Description de la mission
Sous l’autorité du Responsable hiérarchique :
1. Organiser et assurer le suivi des opérations d’extraction.
2. Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux.
3. Veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion.
Gérer et optimiser l’exploitation (production et livraison) :
4. Gérer le personnel au quotidien : Veiller à l’accueil, à leur formation, à la sécurité et à la signature des documents de sécurité par les salariés Répartir le travail à partir d’objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel Proposer des formations pour favoriser l’adaptation, la polyvalence et la promotion du personnel
5. Assurer le relationnel auprès : Des fournisseurs dont il est le donneur d’ordre Des prescripteurs en tant que support technique du service
6. Rendre compte par tableaux de bord du suivi des budgets et de la production.
7. Renseigner les organismes de contrôle et apporter ou proposer les mesures correctives.
8. Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées et réaliser les opérations de maintenance simples.
9. Assurer les relations courantes et le relais avec certains organismes.
10. Applique et fait appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement en place dans la Société.
11. Produire des matériaux dans un objectif de qualité et satisfaction client.
Profil
12. Capacité à travailler en équipe.
13. Compétence managériale.
14. Organisé, rigoureux.
15. Autonomie.
16. Forces de propositions.
17. Bonnes qualités relationnelles et de communication.
18. Orientation clients.
Connaissances requises :
19. CQP chef de carrières souhaité ou bac + 2 (BTS, IUT) électromécanique, mécanique, électricité.
20. Expérience professionnelle en carrière ou TP.
21. Maîtrise des outils informatiques pour le reporting.
22. Connaissance de la géologie et de la topographie en carrière.
23. Connaissance des différents types de matériaux, leurs caractéristiques et leurs destinations.
24. Connaissance dans les activités de valorisation des déchets du BTP (recyclage).
25. Connaissances en maintenance industrielle.
26. Permis de conduire B.
27. Conduite d’engins (chargeur, tombereaux, pelle, bull) souhaitée.
Informations complémentaires
28. CDI – Temps plein.
29. Basé à ENNERY (57)
30. Poste à pourvoir : immédiatement.
31. Statut : ETAM.
32. Convention collective : Carrières et matériaux.
33. Rémunération sur 13 mois.
34. Prime de vacances conventionnelle après 1 an d’ancienneté et présence en juin.
35. Accords d’intéressement et de participation.
36. Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe).
37. Comité Social Economique.
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