Responsable des ressources humaines - cdi

Responsable des Ressources Humaines – CDI

ZMIROV COMMUNICATION

Zmirov Communication est une agence de Relations Public & Influence indépendante, créée par David Zmirov en 1994 et basé à Paris au cœur du quartier Montorgueil. Elle est composée d’une équipe de 40 collaborateurs et appartient au Zmirov PR Group avec les agences Asap et Livingroom.

Zmirov Communication se caractérise par sa transversalité Lifestyle avec des pôles dédiés (Sport, Tech, Mode, Food, Mobilité, Beauté…) pour des marques comme Aigle, Leboncoin, Garmin, The North Face ou Ikea et avec au cœur de son approche, des créations de contenu impactantes.

VOTRE MISSION

Rattaché(e) au CEO et la Directrice Générale du groupe, vous assurerez les missions suivantes :

Recrutement

1. Conseil et accompagnement des managers dans la gestion des recrutements ;
2. Sourcing (Linkedin, partenariats avec les écoles, réseau personnel), gestion de la page WTTJ
3. Entretiens de screening et suivi des candidatures

Administration du personnel

4. Création des fiches de postes / rédaction des promesses d’embauche / contrats / avenants ;
5. Gestion du cycle de vie du collaborateur de l’onboarding à l’offboarding
6. Gestion et mise à jour du SIRH
7. Gestion et suivi des dossiers maladie (prévoyance, CPAM), de la médecine du travail ;
8. Préparation des paies (en lien avec un cabinet comptable) et gestion des avantages (tickets restaurant, remboursement transport etc).

Accompagnement quotidien des collaborateurs & managers

9. Intégration des nouveaux collaborateurs pour l’ensemble de l’agence ;
10. Conseil auprès des managers opérationnels dans leur gestion quotidienne ;
11. Gestion et accompagnement de la carrière des collaborateurs (fidélisation, animation, évolution)

Juridique :

12. Animation et préparation des réunions mensuelles du CSE
13. Conseil juridique aux collaborateurs, managers et à la Direction
14. Gestion autonome des dossiers contentieux (ruptures conventionnelles ou licenciement)

Évaluation de performance

15. Participation au déploiement et au suivi des revues d’évaluation de la performance des collaborateurs et des revues d’augmentation salariales.
16. Mener les campagnes d’entretiens annuels
17. Participer au recueil et au déploiement du plan de formation

RSE & Qualité de vie au travail

18. Force de proposition pour le déploiement d’initiatives RSE et QVT (renouvellement des labels RSE, initiatives internes etc)

VOTRE PROFIL

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de généraliste de la fonction RH de 4 ans minimum, idéalement au sein d’une agence de communication, ou au sein d’une entreprise de service.

Vous devez avoir une forte appétence pour le recrutement et des connaissances solides en droit du travail.

VOS QUALITÉS

19. Excellente communication ;
20. Autonomie ;
21. Sens poussé du service, écoute ;
22. Structuré(e), rigoureux(se) ;
23. Chercheur de solutions, force de propositions ;
24. Esprit d’équipe, agilité ;
25. Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.

MODALITÉS DU POSTE

26. Contrat : CDI
27. Début : Dès que possible
28. Adresse : 64 rue Jean Jacques Rousseau 75001 Paris

LES PLUS

29. Au cœur du quartier Montorgueil
30. 2 jours de télétravail par semaine
31. Plan de formation
32. Abonnement sport ClassPass
33. Forfait mobilité douce
34. Tickets restaurant
35. Dog Friendly
36. Certification au label « Agence active RSE »