Le recrutement sous contrat intervient dans le cadre d'un remplacement de l'agent, à partir du :
2 février 2026
Contrat de 6 mois avec doublon sur le mois de février
Travail sur 5 jours : temps complet 35h hebdo et horaires adaptables
MISSIONS :
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du Maire, suivre les dossiers de subventions, montage des plans de financement, suivre l'exécution budgétaire et une partie de la comptabilité.
Coordonner les services, piloter et contrôler l'organisation hebdomadaire et la paie
(15 agents)
Préparer et gérer les élections municipales
PROFIL :
Diplôme Bac + 3 minimum ou formation spécifique CNFPT ou CDG
Connaître l'organisation et les domaines de compétences des communes
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
Savoir communiquer, avoir une capacité d'écoute et de compréhension
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Permis B et expérience obligatoire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.