Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité. Rejoignez le Cabinet Derichebourg Talents au sein de notre filliale Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous !
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de BFA recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE DE CONFORMITE H/F
L'équipe Sécurité Financière :
- Participe à la définition, à la mise à jour et à l'animation du dispositif de maîtrise et de surveillance des risques de non-conformité (documentation, organisation et moyens techniques)
- Participe à la prévention et à la maîtrise des risques de non conformité à travers l'analyse des opérations et des dossiers liés aux tiers avec lesquels le Groupe a des relations d'affaires
-Contribue à la diffusion de la culture conformité dans l'ensemble des lignes métiers et entités du Groupe
- Réalise les travaux de vérification liés au dispositif
de contrôle permanent,
- Participe à l'adaptation et à l'évolution du plan de
contrôle
- Contribue à l'élaboration des rapports réglementaires relevant de la conformité
- Contribue et/ou assure la gestion des alertes liées à la Sécurité Financière liées aux tiers et différentes activités du Groupe
En ce sens, vous aurez pour missions de :
1.Contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques de non-conformité
2. Contribuer à la définition, la mise à jour et l'animation du dispositif
3.Mettre en oeuvre et participer à l'évolution du plan Direction des Ressources Humaines UES AMUNDI de contrôles
4. Assurer l'interface avec la Direction du Contrôle
Permanent et des Risques
5. Contribuer et/ou réaliser les traitements
d'alertes
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