Chef d'equipe maintenance industrielle (h/f)

Présentation :

Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance dans l'agroalimentaire !

Nous recherchons notre futur Chef d'Equipe Maintenance Industrielle H/F, en CDI, pour une société agroalimentaire innovante en pleine expansion, basée à Strasbourg (170 personnes).

L'entreprise met un point d'honneur à préserver ses valeurs humaines et sa dynamique de développement.

Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vos missions seront les suivantes :

Missions :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, automatisme).

- Planifier, organiser et prioriser les interventions selon la production et la sécurité.

- Encadrer et appuyer techniquement l'équipe de techniciens.

- Suivre les interventions, gérer les pièces et les commandes techniques.

- Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des installations.

- Participer aux projets d'investissement et de modernisation.

- Veiller au respect des règles HSE et à la formation des opérateurs

Rémunération :

- Rémunération : 2500 à 2900 euros bruts sur 13 mois

- Prime de participation (2400 à 2800 euros / an)

- Prime individuelle après 1 an d'ancienneté : 1500 euros / an

- Paniers repas



Autres informations :

- 12 jours de RTT, réductions sur les produits, CSE dynamique.

- Un environnement de travail agréable : intégration et formation, parking privé, environnement propice à la collaboration.

- Horaires de travail en 2x8 (5h-13h30 ; 13h30-22h00) avec du travail certains samedis sur la base du volontariat

Envie de relever le défi et de contribuer à un projet ambitieux ? Rejoignez-nous !


Profil recherché :

- Profil technique Bac+2 minimum avec expérience confirmée en maintenance industrielle (5 ans minimum), sur des équipements automatisés

- Vous êtes autonome, engagé(e), vous disposez du sens des responsabilités et êtes organisé(e) dans votre travail

- Vous disposez de compétences avérées en mécanique, électrique

- La connaissance du secteur agroalimentaire est un atout mais n'est pas obligatoire