Coordinateur opérationnel en épargne h/f

Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance.


Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers
de la Banque au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la
réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des
offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.
Notre client, acteur majeur de l'assurance vie, recherche un
coordinateur opérationnel en CDI.

En tant que binôme opérationnel du responsable de service, le
Coordinateur Opérationnel joue un rôle clé dans le pilotage
transversal de l'activité, avec un focus particulier sur la
performance, les processus et l'organisation. Il/elle intervient en
appui organisationnel et opérationnel pour garantir la fluidité,
l'efficacité et la qualité de service.

Voici les principales missions du poste:

MISSIONS DE PILOTAGE:

* Planifier, coordonner et répartir les activités avec le
responsable.
* Accompagner à la conduite du changement
* Contribuer à une nouvelle réorganisation du service et des
tâches quotidiennes afin d'en améliorer la qualité et la
productivité.
* Assurer la continuité du pilotage avec le responsable.
* Mise en place de l'optimisation de la gestion des flux
téléphoniques.
* Participer aux réunions d'équipe et aux échanges managériaux,
en tant que coordinateur
* Contrôler les actes des gestionnaires (contrôle managériaux) et
réaliser le reporting aux assureurs.

MISSIONS DE REPORTING:

Suivre, analyser et commenter les indicateurs de performance
Élaborer et diffuser des reportings réguliers à destination de la direction et des partenaires.


Titulaire d'une formation en assurance, vous justifiez d'au moins 5
ans sur un poste similaire.

Vous avez une expérience dans le pilotage d'équipe.

AVANTAGES:

*
Intéressement

*
carte déjeuner: 11 EUR / jour travaillé dont 6,50 EUR à la charge
de l'employeur,

*
chèques-culture ou chèques-vacances (environ 100 EUR / trim),

*
prise en charge de 65 % du pass Navigo,

*
2 jours de TT après 6 mois de présence,

*
PEE (abondé à 300 % dans la limite d'un versement de 600 EUR par
an),

*
28 j de congés payés et 19 j de RTT,

*
horaires flexibles (plages fixes et variables).