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Cdi - ingénieur cybersécurité h/f

Brest
CDI
Naval Group
Ingénieur cybersécurité
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Site de Brest

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable du service cybersécurité, dont la mission principale est d'assurer l’exploitation cyber de systèmes à terre ou embarqués, et entouré d’une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices,

Vos principales missions sont :

- Assurer ou/et coordonner des prestations de maintien en conditions de sécurité de systèmes embarqués et d’installations industrielles

- Réaliser les relevés d’informations cyber et analyser les journaux d’événements

- Participer à l’évaluation des vulnérabilités

- Rédiger en tout ou partie les rapports afférents

- Participer à des prestations de sécurisation de systèmes existants et en contrôler la bonne configuration

- Rédiger la documentation technique correspondante

- Contribuer à des expérimentations techniques voire en assurer le pilotage.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Les avantages Naval Group

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

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