Pourquoi on recrute Boond ne cesse de grandir ! Et Boond, c’est avant tout, une boîte de tech, créée par un tech, Tanguy. Ici, on aime le code bien pensé, la qualité, et les équipes qui avancent ensemble. Boond, c’est la plateforme SaaS qui booste la performance des ESN et cabinets de conseil. On accompagne 2000 clients, ESN, cabinets de conseil et sociétés d’ingénierie, et près de 100 000 utilisateurs en France et à l’international. Le tout en 100% remote et ça depuis 2009, avec aujourd’hui, 100 Boonders Aujourd’hui : 12M€ d’ARR, 21M€ d’ici 24 mois. On a prouvé que l’on savait scaler intelligemment en gardant notre rentabilité et notre culture. On souhaite devenir LA référence des ERP pour les sociétés de conseils en Europe (rien que ça !), en les aidant à travailler “autrement”. Et pour ça, on a besoin de toi ! Nos grands principes ✅ Le savoir, c’est comme le code : toujours perfectible. Apprends, partage, remets-toi en question. ✅ Ta responsabilité ne s’arrête pas à la marge de ta pull request, elle va jusqu’à “comment mon code impacte la production ?” La (super) team Tu vas faire partie de l’équipe des BoondBuilders (les BB pour les intimes) Tu intégreras la Squad Analyze, une petite équipe autonome et sans bullshit : Anissa (Product Owner) : ta partenaire sur le shaping et la vision fonctionnelle Romain (Data Analyst) : ton allié sur les dashboards François (Data Engineer) : ton partenaire dans la data et les requêtes complexes Sandrine (QA) : ta garde-fou qualité avant chaque MEP Florens (Engineering Manager) : ton manager Baloo (Principal Engineer) : Ton référent technique Chez Boond, notre organisation est inspirée de Shape-Up, Florens t’expliquera comment nous fonctionnons La Squad Analyze, c’est quoi ? Concrètement, tu vas : Produire des tableaux de bord et reportings thématiques : finance, business, recrutement Suivre les performances commerciales, recrutement, production Optimiser l’efficacité opérationnelle et la rentabilité Aider à la prise de décision stratégique Le projet actuel : la refonte des reportings avancés afin de migrer vers une nouvelle génération de dashboards plus puissants. Et tu ne travailles pas dans ta bulle : tu collabores avec toutes les squads pour construire les KPIs et mettre de la data à disposition au sein des modules. Tu es au carrefour de tout le produit, en gros, tu as de l’impact ! Voici ton (futur) terrain de jeu Conception (30%) Tu participes aux phases de Discovery et Shaping pour structurer les nouvelles features avant développement. Tu es force de proposition sur les sujets à shaper (voir les discoveries en cours, proposer de nouvelles solutions…). Tu aides à l’architecture des modules et l’optimisation des performances (caching, refacto, scalabilité). Problem solver sur les problématiques fonctionnelles : il y a des règles de droits complexes car il y a beaucoup de personas et de métiers. Développement (50%) Tu développes des features Optimisation cache, refacto code. Participation à la stabilisation des tests. Tu garantis un code robuste et tu aides la team Core/Platform pour faire évoluer la stack technique. Collaboration transverse (20%) Tu travailles en Tres Amigos (dev/QA/PO) pour challenger les specs et anticiper les effets de bord. Tu participes aux relectures de PR avec les autres Leads. Notre Stack technique Back : PHP 8.2, Fat-Free Framework (F3) abstraction maison, RabbitMQ, MariaDB Front : Ember Octane (en cours de montée en version) Data : MariaDB, Solr CI/CD : Jenkins, Cypress Infra : Nginx, Cloudflare, ELK Outils : Git, Jira, Bitbucket, Confluence, Slack, PHPStorm, MacOS
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