Vous souhaitez évoluer sur un métier de terrain, itinérant, où l'autonomie sera votre quotidien ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la relation client ? Si vous avez répondu oui à chacune de ces questions, rejoignez-nous dès à présent en tant que Gestionnaire des Espaces Bancaires (H/F).
Rattaché(e) au coordinateur technique régional, vous intégrerez une équipe chargée de la gestion des approvisionnements des automates bancaires. Vous vous déplacerez quotidiennement sur les sites de nos clients. L'embauche commence par une formation certifiante, prise en charge par le Groupe si vous n'êtes pas déjà titulaire du CQP MIA ou d'un Agrément CNAPS Maintenance des Installations Automatisé Bancaire (IAB).
Vos missions :
1. Gestion des automates bancaires :
o Enregistrer et contrôler la conformité des dépôts clients
o Approvisionner les automates bancaires
o Effectuer les arrêtés comptables
o Remonter les anomalies selon les procédures établies
2. Opérations de maintenance de 1er niveau :
o Assurer la gestion des consommables
o Contrôler la propreté de l'automate
o Contrôler l'environnement : sécurité, serrure, électricité
Ce poste n'inclut pas le transport de fonds. Il est basé en itinérance autour d'Evreux, avec un véhicule de service fourni.
Modalités :
* Poste en 35h/semaine, du lundi au samedi, de 9h à 17h30 selon planning
* Déplacements avec voiture de service, carte carburant, téléphone portable
* Démarrage au plus tôt, parcours d'intégration prévu
* Avantages : chèques déjeuner, participation, intéressement, prise en charge transports (70%), indemnité vélo, CE, crèche d'entreprise
Spécificités :
* Travail isolé, variation station assise/debout, déplacements quotidiens
* Permis B obligatoire, CQP MIA requis, habilitations électriques
* Astreintes possibles selon activité
Profil recherché :
* Une personnalité avec un excellent relationnel, énergie, bonne humeur et volonté
* Organisation, rigueur, réactivité
* Qualités d'écoute, discrétion, sens du service
* Permis B exigé
Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Pour en savoir plus, visionnez cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=TUktOth4rw8
Plus d'informations : Twitter : @AVEM_Groupe, LinkedIn : AVEM (Groupe), Site : http://www.avem-groupe.com
AVEM valorise la diversité et la solidarité. Nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et étudions toutes les candidatures à compétences égales.
Processus de recrutement :
1. Préqualification téléphonique avec Emmanuel
2. Entretien avec Cathy, Manager de proximité
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