Le cabinet de recrutement LR, recrute pour son client, acteur majeur industriel dans la région
Les missions
Conduire et contrôler de façon autonome des machines sensibles et process en contact direct avec le produit.
Effectuer les interventions pour remise en cycle des installations.
Effectuer les opérations de changement d'articles et formats selon les standards et variables de réglage établis.
Utiliser et développer les outils TPM en place sur la ligne.
Effectuer les opérations de sanitations et nettoyages (interne et externe, chimique ou thermique).
Assurer et tracer l'approvisionnement de matières premières et consommables de la ou les machines.
Effectuer les opérations du processus de dosage arômes.
Réaliser les contrôles qualité et prendre les mesures adaptées.
Interpréter les données pour produire les éléments de résolution de problèmes et de mise en œuvre de solutions.
Diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne d'un équipement ou installation, en analysant rationnellement les causes techniques potentielles.
Effectuer les opérations de maintenance associées selon les plans de maintenance établis.
Le profil
Vous êtes issu(es) d'une formation Bac +2 techniques ou baccalauréat professionnel avec expériences.
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en production ou en milieu industriel.
Capacité à identifier, diagnostiquer et effectuer les travaux de maintenance.
Acteur sur votre ligne de production, vous savez prendre des initiatives dans le respect des règles de sécurité NWSS.
Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide, vous avancez ensemble dans un souci de performance et de qualité.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler les systèmes de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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