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Agents d'exploitation des routes départementales (h/f) - pontarlier

Pontarlier
Departement Du Doubs
Agent exploitation
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

🌐 La Direction des routes, des infrastructures et des transports (DRIT) est gestionnaire du réseau routier départemental long de 3700 km. Elle assure, grâce à ses équipes, toutes les missions relatives à l’entretien, l’exploitation et la mise en sécurité de la route et des automobilistes. A long terme, la DRIT assure la pérennité du réseau, les investissements nécessaires au renouvellement de l'infrastructure et les choix techniques pour se conformer aux attentes politiques et sociales.


Le service des travaux routiers (STR) est la régie de travaux du Département du Doubs. Grâce à ses 240 collaborateurs et 200 matériels roulants, il exécute chaque année en régie plus de 17.5 M€ de travaux d’entretien et d’exploitation sur le réseau routier départemental.


Vous serez affecté au site de Pontarlier.


➡️ En tant qu'agent d'exploitation des routes départementales, vous participez en équipe et sous la conduite d'un chef de chantier à toutes les activités devant assurer à l’usager des conditions de circulation sécurisées et confortables en toutes saisons.


Ainsi, vous serez amené à participer aux chantiers divers, notamment le débroussaillage des accotements, l'élagage, le nettoyage, la réparation des chaussées, l'implantation d'éléments de voiries, de signalisation, ainsi que la réalisation des finitions (jointement) et le balisage des chantiers temporaires. Vous participerez également à la mission de viabilité hivernale en assurant le déneigement des voies, le salage de jour comme de nuit.


Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à conduire tous types d’engins.


La conduite de poids lourds est une condition de réalisation des missions.

Si vous n’êtes pas titulaire du permis C, un programme de formation interne vous permettra de l’obtenir dans les premiers mois après votre prise de poste.


👉 Ce poste est accessible aux agents titulaires du cadre d'emploi des adjoints techniques. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous pourrez être intégré directement dans la fonction publique sans concours.


🎯 Exigences du poste:

* Vous avez au minimum 21 ans.
* Vous possédez le permis B (le permis C serait un plus).
* Vous habitez à 20 minutes maximum du centre concerné.


✅ Ce poste est fait pour vous si :

* Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur.
* Vous recherchez des missions variées.
* Vous souhaitez travailler à proximité de votre domicile.


Horaires de travail :

* Du lundi au jeudi : 7h45/12h - 13h30/17h
* Le vendredi : 7h45/12h - 13h30/16h45


Les astreintes :

Il est demandé à tous les agents des routes de monter des astreintes afin de rendre les routes départementales sûres et praticables toute l'année, 24h/24h. Lorsqu'un agent est d'astreinte, cela signifie qu'il est joignable et susceptible d'intervenir à tout moment en dehors de ses horaires de travail durant une période définie. Les interventions d'astreintes concernent: le déneigement et salage, la mise en sécurité de dangers isolés, le nettoyage après accident/incident, mise en place de déviation sur demandes des Secours ou Forces de l'ordre...


Planning d'astreinte :

* Hiver (entre le 1er novembre et le 15 avril) : 2 semaines d'astreinte/1 semaine sans astreinte
* Été (15 avril au 1er novembre) : en moyenne 3 semaines d'astreintes réparties sur la période.


Pourquoi rejoindre le Département du Doubs ?

* Rémunération fixe à partir de 1800 euros nets mensuels pour un débutant à laquelle s'ajoute le paiement des heures supplémentaires et des astreintes (environ 200 euros par mois en période hivernale) ;
* Horaires fixes (38h30 par semaine sur 5 jours), 25 jours de congés, 19 jours de RTT ;
* Participation employeur à la mutuelle santé et de prévoyance ;
* Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs ;
* Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.


Les étapes de recrutement :

* Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation.
* L'offre sera clôturée le 22 février, après un mois de publication légal.
* Si votre profil n'est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer.
* Si votre profil est retenu, vous serez convoqué par mail à un entretien.
* À l'issue de l'entretien, vous recevrez une réponse définitive sous 15 jours maximum.


👉 Les candidatures sont attendues jusqu'au 22 février 2026 inclus.

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