Sous la responsabilité et l'autorité administrative du Directeur :
Responsabilités principales :
1. Assurer l'encadrement médical de l'équipe paramédicale.
2. Elaborer, avec l'équipe paramédicale, le projet général de soins, en intégration avec le projet d'établissement, et coordonner sa mise en œuvre.
3. Participer et valider les projets de soins des personnes accompagnées au sein de l'EAM.
4. Donner un avis sur les admissions, en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec les capacités d'accompagnement de la structure.
5. Veiller à l'application des bonnes pratiques, notamment en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler des recommandations pour l'amélioration de la qualité des soins.
6. S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins.
7. Établir des processus et protocoles en matière de santé.
8. Contribuer à l'identification des acteurs du territoire pour fluidifier les parcours de santé des personnes accompagnées.
9. Réaliser les prescriptions médicales en cas d'urgence.
10. Participer à la mise en œuvre de conventions avec le secteur hospitalier, libéral, et les pharmacies.
11. Participer à la commission d'analyse des droits et besoins des personnes.
Profil recherché :
* Rigueur, autonomie, bonnes capacités relationnelles.
* Connaissance du handicap et de l'évolution du secteur médico-social.
* Connaissance du vieillissement des personnes handicapées.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Soutenir loyauté et cohérence institutionnelle.
* Maîtrise de l'informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel).
* Médecin inscrit à l'ordre ou pouvant s'inscrire.
* Motivé pour contribuer à une société inclusive, accessible à tous.
Convention collective CCN 66 selon ancienneté.
#J-18808-Ljbffr
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