Dans le cadre d'un départ en retraite nous recherchons, pour une prise de poste courant juin 2026, un(e) agent(e) d'entretien, sous la responsabilité du chef de service, les missions sont les suivantes :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, aérer les espaces
- Vérifier le tri des déchets, vider et sortir les poubelles en fonction des nouvelles procédures de collecte (bio déchets au compost, plastique/papier/verre/carton dans les contenants prévus à cet effet
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits.)
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Accueil des usagers et permanence téléphonique
- Gestion des infrastructures (mise à disposition, location, interdiction.) et des salles communales (clefs..)
- Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
- Entretien, mise en place et nettoyage des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, des vestiaires, sanitaires, douches, vitreries accessibles
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Participation à toutes les missions nécessaires à l'exécution du service public
Compétences et connaissances à mettre en oeuvre :
Savoir :
- Règles de propreté et techniques d'entretien
- Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- Gestes et posture de la manutention
- Consigne de sécurité (HSCT)
- Procédures de signalisation et d'alerte
- Règlements intérieurs ; réglementation des ERP
- Notions sur les missions de service public
- Technique d'accueil et d'écoute
- Principes de discrétion et de confidentialité
- Notions de risques et de sécurité pour le public, procédures de signalisation du danger
- Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien et des différents types de revêtements
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territorial
Savoir-faire :
- Outils de bureautique notamment logiciel de gestion de salle et pack office
- Gérer les situations d'urgences, les situations de stress et réguler les tensions
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations, s'adapter aux publics de cultures différentes
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu
- Gérer un planning de réservation
- Organiser son travail en fonction des objectifs et consignes écrites et/ou orales définis par son supérieur
- Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnement et des risques d'accident liés à un bâtiment
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Utilisation, gestion et stockage des produits
Savoir-être :
- Rigueur, organisation, autonomie
- Savoir gérer les situations de stress, d'agressivité et de handicap
- Bonnes qualités relationnelles, accueil
- Savoir rendre compte et alerter
- Garant de l'image du service public
Contraintes : Déplacements fréquents, horaires décalés (le week-end) selon les obligations de service public, station debout prolongée, manipulation de produits chimiques, risques de tension avec les usagers, pics d'activités lors des manifestations.
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