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Chargé de réclamations clients h/f

Colmar
Intérim
Crit
De 13 € à 15 € de l'heure
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) de Réclamations Clients H/F au alentours de COLMAR - 68000.

Les principales missions associées à ce poste sont les suivantes :

- Assurer la prise en charge des réclamations clients reçues par téléphone ou par e-mail, en garantissant une écoute attentive et une réponse adaptée.
- Enregistrer et traiter les demandes dans l'outil interne, dans le respect des procédures et des délais établis.
- Analyser chaque situation afin d'identifier l'origine du problème et vérifier l'ensemble des informations nécessaires au traitement du dossier.
- Collaborer avec les différents services concernés (logistique, entrepôt, qualité, commerce, finance, ADV) afin de recueillir les éléments nécessaires à la résolution de la réclamation.
- Proposer et mettre en oeuvre une solution adaptée au client, en lien avec le responsable si nécessaire.
- Informer régulièrement le client de l'avancement de sa demande et veiller à maintenir une communication claire et professionnelle.
- Assurer le suivi du dossier jusqu'à sa résolution complète, tout en veillant au respect des procédures internes et à la satisfaction du client.

Le poste est à pourvoir sur une base de 35 heures hebdomadaire par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 EUR et 15EUR brut, selon le profil et expérience.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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