Directrice/directeur de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial

Informations générales Référence 029ATK0004-118281 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Directeur de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial - CAIOM Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directrice/Directeur de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial Description du poste Catégorie statutaire / Corps : A / CAIOM Groupe RIFSEEP : 1 Type de poste : Administratif Domaine(s) fonctionnel(s) Élaboration et pilotage des politiques publiques Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Cadre chargé de la coordination et du pilotage 30 points de NBI Vos activités principales - Pilotage interministériel de l'ensemble des politiques publiques relatives à l'environnement, l'aménagement du territoire, l'économie et la cohésion sociale ; Animation et suivi des PPG - Impulsion et coordination de l'action des services de l'Etat sur les dossiers à enjeux, développement des démarches partenariales dans ces domaines - Animation des réseaux, mutualisation des informations stratégiques ; - Préparation des arbitrages à partir des propositions formulées sur ces dossiers, sur les bases d'un travail en réseau - Gestion des procédures nécessitant la mise à enquête publique et relevant du dialogue public et de la concertation publique concernant des projets à fort enjeu départemental - Pilotage des dotations aux collectivités locales - Management et animation de trois bureaux - Conduite de projet. Votre environnement professionnel Activités du service Coordination générale, animation des réseaux, analyse des problématiques et préparation des arbitrages Procédures de concertation, débats et enquêtes publiques Secrétariat des commissions administratives stratégiques et thématiques Procédures conduisant aux autorisations ICPE, mines, carrières, extractions marines et déchets Programmation et suivi des versements des aides financières de l’État en direction des collectivités territoriales Composition et effectifs du service La direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial est composée de 3 bureaux : - Bureau de la coordination - Bureau des installations classées et des enquêtes publiques - Bureau des finances locales L'effectif global est : 1 CAIOM, 4 A, 12 B, 4 C (21 agents) Liaisons hiérarchiques Secrétaire général Liaisons fonctionnelles Liaisons avec les sous-préfets et chefs des services départementaux et régionaux de l'Etat, les collectivités, les opérateurs de l’État (ANCT, ADEME, AELB, etc), les milieux socio-professionnels et associatifs, les maîtres d'ouvrage Conditions particulières d'exercice Qui contacter : M. Rémi RECIO, secrétaire général de la préfecture du Finistère (remi.recio@finistere.gouv.fr) Mme Valérie GOARZIN, directrice du secrétariat général commun départemental (valerie.goarzin@finistere.gouv.fr) Date limite de dépôt des candidatures : publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche. http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants Pour candidater sur un poste : vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036 soit sur CSP – Choisir le service public https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Attention : tous les documents joints au formulaire CAIOM doivent être déposés dans l'espace créé sur MOB MI et non par mail Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir manager / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Aspects réglementaires prédominants Nombreuses réunions extérieures avec représentation de la préfecture 30 points de NBI Article 10 Durée attendue sur le poste : 4 ans Vos perspectives : Tout poste d’encadrement supérieur en préfecture et dans les différents périmètres du ministère de l’intérieur Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement - Décret n°2007-1488 du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer - Instruction relative à la gestion des emplois à forte responsabilité de la filière administrative et des emplois de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer du 25 septembre 2025 Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Lieu d'affectation Lieu d'affectation (sans géolocalisation) QUIMPER Date de vacance de l'emploi 01/06/2026