Vous souhaitez rejoindre un leader du marché assurantiel ultramarin et contribuer à son succès ? Allianz France recherche son futur alternant « Chargé de Gestion Réseaux » au sein de l’Unité « Distribution » de la Direction Allianz Outre-mer. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences tout en travaillant avec des équipes réparties sur cinq territoires fascinants : Paris, les Antilles, La Réunion, La Nouvelle-Calédonie et la Polynésie française au sein du Département Gestion réseaux Outre-mer Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante, au cœur d’un environnement dynamique et multiculturel ! Et pour en arriver là, on s’entoure uniquement de collaborateurs qui placent le sérieux au-dessus de tout. Alors oui, c’est pénible les gens trop sérieux. Sauf quand ils vous assurent. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Première tâche et non des moindres : Prenez l’humour très au sérieux. Contribuer au recrutement des Agents du Ultramarins : Créer et suivre les dossiers des élèves agents Inscrire aux sessions de formation en collaboration avec la Sales Academy Allianz France (SAAF) Gérer de l’hébergement et les paiements des notes de frais des élèves Rédiger les documents réglementaires et lancer des habilitations techniques Effectuer le suivi global des candidatures et le reporting de ses actions Gérer les agréments et intéressements du réseau des Courtiers Ultramarins : Préparer les dossiers d’agrément Courtage Allianz et suivre leur avancement jusqu’à la validation des services concernés Etablir les Convention de Courtage et lancer les habilitations technique Participer au calcul des intéressements annuels et rédiger les courriers associés Préparer et faire signer les protocoles d’intéressement Courtiers Participer à l’activité Gestion Réseaux : Mettre à jour la base de référence des intermédiaires Outre-mer Contribuer à la préparation et intervenir aux Comité Réseaux mensuels avec la Direction Outre-mer et els parties prenantes Et participer aux autres missions du département selon disponibilité et appétence Votre profil : Vous suivez une formation de niveau BAC3/4 en gestion, organisation, droit, commerce. Vous disposez des compétences suivantes : Vous prenez l’humour très au sérieux ! Vous justifiez d’un bon niveau d’anglais (écrit et oral). Il vous sera demandé de pouvoir traduire la phrase « To be serious or not to be. » Une maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel pour lequel une bonne pratique est nécessaire. Une rigueur professionnelle associée à une grande autonomie, une créativité affirmée, un esprit d’analyse aiguisé et de solides compétences rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, que ce soit avec des partenaires externes ou en interne, et vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier est précieuse. Informations complémentaires : Contrat : Apprentissage ou professionnalisation Rythme d'alternance souhaité : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école Durée : 24 mois à partir de septembre 2026 Localisation : Puteaux – La Défense Nos avantages Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement Une journée de télétravail par semaine 28 jours de congés payés par an Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise Une offre de formation riche Un accès à notre Comité d’Entreprise Un processus d’onboarding dédié aux alternants Une bonne couverture sociale 95770 | Vente et distribution | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire Pourquoi choisir Allianz ? Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires. Allianz, Let’s care for tomorrow !
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